投遞簡(jiǎn)歷后,人事電話聯(lián)系,詢問了大致情況,薪酬要求,也介紹了一下他們的福利待遇以及休假制度。約了線下面試時(shí)間,面試當(dāng)天直接跟行長(zhǎng)溝通。
面試官問的面試題:中國(guó)東亞銀行對(duì)公客戶經(jīng)理面試題
先和人事簡(jiǎn)單聊了聊,人事介紹了一下福利待遇,休假制度,后跟行長(zhǎng)聊,現(xiàn)做自我介紹,然后就是就簡(jiǎn)歷上的東西展開問答,氛圍挺好的。
先是負(fù)責(zé)招聘的人員來(lái)讓填寫履歷表,之后個(gè)貸經(jīng)理過來(lái)了解個(gè)人情況,在后又部門經(jīng)理再出面談了一下關(guān)于業(yè)務(wù)方面可以帶來(lái)的資源,就這些
面試官問的面試題:中國(guó)東亞銀行個(gè)貸客戶經(jīng)理面試題
一方面就是能否帶來(lái)樓盤資源
二是本行利率比其他行高,你如何營(yíng)銷
三是可否適應(yīng)白天跑業(yè)務(wù),晚上整理資料的工作環(huán)境
先在HR指導(dǎo)下,填寫個(gè)人信息、簡(jiǎn)歷表,很全面的,全是英文。然后部門經(jīng)理進(jìn)行1對(duì)1面試
面試官問的面試題:中國(guó)東亞銀行客戶經(jīng)理面試題
主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中的事項(xiàng),包括為什么選擇東亞,今后職業(yè)規(guī)劃,以往實(shí)習(xí)的一些細(xì)節(jié)等等
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