主要是設(shè)施和機房兩塊，設(shè)施需要知道空調(diào)、制冷、UPS、暖通等基礎(chǔ)設(shè)施，機房需要知道服務(wù)器上下架、綜合布線、團隊管理、操作流程等。

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新機房可不可以帶領(lǐng)團隊、對設(shè)施的空調(diào)、制冷UPS、暖通等基礎(chǔ)設(shè)施了不了解、機房服務(wù)器變動是否實際操作過、綜合布線做過沒、有帶團隊的經(jīng)驗么？

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到公司后首先填一個類似于問卷的表， 上面的問題就是在面試過程中常見的問題。 當時就很納悶為什么要把面試的問題寫在問卷上。 可能是想節(jié)省面試時間吧。然后就是跟HR聊自己的前世今生，HR跟你介紹公司及崗位情況。

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自我介紹。 前一份工作內(nèi)容描述。為什么離職？什么時候可以到崗？婚育狀況？有沒有做過進口？對賽爾網(wǎng)絡(luò)了解多少？

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一進入公司做了個來訪登記后，應(yīng)聘者要填一個表。表上面的問題基本是在別的公司面試官會問的問題。很好奇為什么這家公司要以填問卷的形式來提這些問題。填完表后hr會來跟你談一下公司，崗位要求之類的。

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自我介紹；說明婚育情況；家庭住址；前份工作經(jīng)歷；為什么離職；什么時候可以入職；有沒有做過進口；職業(yè)規(guī)劃是什么；

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