9月24號投遞的簡歷，可以投遞兩個崗位（投了管培和杭銀理財），國慶期間收到了筆試和AI面，有時限要求。其中AI面，一共10個問題，每個問題4分鐘時間，總共30-40分鐘

浙江杭州銀行管培生面試題

1、為什么應聘現(xiàn)在的工作，應聘我司的考慮是什么，做了什么準備
2、如果你是小組管理人員，有成員拖累進度怎么辦
3、結合自己專業(yè)的發(fā)展趨勢，談一談自己的職業(yè)規(guī)劃
4、結合實際經(jīng)歷，談一談如何融入新的環(huán)境
5、如果工作或者學習進度落后預期，你怎么解決
6、談談圖表和文字表達方式的優(yōu)缺點，如果是你會選擇哪一個
7、小組成員有不同的想法該怎么辦
8、談談之前在工作或者學校遇到比較有挑戰(zhàn)的事情、困難
9、結合實際案例，談一談在團隊中扮演的角色
還有一個忘記了

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首先是AI面試，問了6、7個隨便的問題，然后給你一分鐘時間準備，時間到了，三分鐘時間作答，全程錄像。我是事先做了功課，在網(wǎng)上搜了一些面試的問題和注意事項，準備了一些常見問題的文案。然后面試自我介紹、職業(yè)規(guī)劃都挺好的。就是中間有一個問題，問我突發(fā)狀態(tài)客戶要修改方案，把我問懵了。然后那道題就嘎在那了。最后完了，感覺自己沒表現(xiàn)好，應該是寄了。

浙江杭州銀行營銷管培生（零售金融方向）面試題

請你做個自我介紹？
你對加班有什么看法？
你很忙，領導突然讓你著手新的工作，你該怎么辦？
和客戶溝通，客戶還是不滿意，多次修改策劃方案，你該怎么辦？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
用三個詞形容一下你的性格特點，并說明為什么？

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一面。線上測評通知和面試通知幾乎是同時發(fā)的。
短信通知面試時間和騰訊會議號，說是10點多到我。怕遲到9點40多就進會議室等待了。沒想到看了一會面經(jīng)，9點50多就把我拉進會議室了，應該是看誰來了就先邀請誰進。
開始時是自我介紹，問了面試官不限時，就介紹了大概2分鐘左右。
然后是提問環(huán)節(jié)，問了簡歷上寫的項目，問題都比較簡單表面。
然后問了一些問題，比如為什么選擇來杭州之類的。面試過程大概十分鐘，挺敷衍的。

浙江杭州銀行總行信息技術面試題

項目上的問題，比如技術的方面的考量，為什么要使用這種技術，和其他技術的區(qū)別。
為什么要來杭州。

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