面試問題：公司現(xiàn)有一個移動充電寶項目，該項目存在一些問題，組內(nèi)的9個成員分別代表不同的身份，面臨的問題也不同，給這些問題排出前三個急需解決的，每個部門經(jīng)理要為自己的部門爭取最大化的利益。

一開始大家都在自己說自己的問題和身份，比較雜亂，我就提議要不要板書記一下。大家同意之后我負(fù)責(zé)板書，在剩下8個人說完以后他們忽略了我，同組一位男生適時提醒大家我還沒有發(fā)言。而后我將我的問題和訴求告知大家。中途大家一直在爭執(zhí)自己的問題比較重要，時間過去了很久也沒有得出結(jié)論。我提醒大家要注意時間，并提出我們還是要以公司利益為最終目的。在最后討論的時候我提出我的問題也很重要，但是另外兩名經(jīng)理覺得我的問題可以通過他們的問題解決。最后大家草草得出了結(jié)論。大家要推舉我做pre，我因為一直記板書沒有聽全，所以婉拒了。

瑪氏箭牌銷售管培生面試題

沒有提出相關(guān)問題，最后讓每個人英文self-reflection.如果以后遇到這種面試，我可能會調(diào)整策略，先為自己部門爭取利益，再為大家提供幫助。面試官一直點頭，可能這個點很扣分吧。

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供應(yīng)鏈管培生廣州區(qū)面試一共三輪，應(yīng)聘者基本以華南理工，中山大學(xué)，深圳大學(xué)以及國外大學(xué)畢業(yè)生為主。網(wǎng)上測試題目包括性格測試，行測，以及難度相對較大的英語閱讀聽力測試。第一輪是群面，6-7人一組，每人代表公司一個部門，手中資料信息不同，討論研究出一個方案。我們組有3人進(jìn)入第二輪。當(dāng)天下午進(jìn)行二輪面試，兩個面試官，問一些類似寶潔八大問的問題，以及針對簡歷提問，查看綜合素質(zhì)。終面是去工廠參觀加廠長面試，只要側(cè)重忠誠度以及崗位匹配度進(jìn)行衡量。

瑪氏箭牌供應(yīng)鏈管培生面試題

1. 通過第一輪的群面，你覺得有什么反思？下次再做可以有什么改進(jìn)？（連續(xù)問了三個還有呢）
2. 你做過的比較艱難的決定，期間克服的最大的困難是什么？
3. 為什么選擇制造業(yè)？
4. 為什么作為北方人要來廣州？
5. 在你以往的實習(xí)中，哪件事情你認(rèn)為你做的不好，以后遇到類似事情你會怎么做？

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首先是打電話跟你了解基本情況，主要就是入職時間，能持續(xù)多久，對瑪氏的了解，對崗位的了解，會跟你講崗位的工作內(nèi)容。之后會給你發(fā)一個筆試題目，要求十分鐘內(nèi)做完，主要就是Excel的技能操作，拉數(shù)據(jù)透視表和vlookup；通過了之后是約線下面試，面試者為你的直接上司，問的問題也很常規(guī)

瑪氏箭牌銷售實習(xí)生面試題

自我介紹
你對崗位的了解
你之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)你劃
你是否能吃苦
你認(rèn)為你做這份工作相較其他人有什么優(yōu)勢
你的抗壓能力如何

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