供應(yīng)鏈管培生廣州區(qū)面試一共三輪,應(yīng)聘者基本以華南理工,中山大學(xué),深圳大學(xué)以及國外大學(xué)畢業(yè)生為主。網(wǎng)上測(cè)試題目包括性格測(cè)試,行測(cè),以及難度相對(duì)較大的英語閱讀聽力測(cè)試。第一輪是群面,6-7人一組,每人代表公司一個(gè)部門,手中資料信息不同,討論研究出一個(gè)方案。我們組有3人進(jìn)入第二輪。當(dāng)天下午進(jìn)行二輪面試,兩個(gè)面試官,問一些類似寶潔八大問的問題,以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提問,查看綜合素質(zhì)。終面是去工廠參觀加廠長面試,只要側(cè)重忠誠度以及崗位匹配度進(jìn)行衡量。
面試官問的面試題: 1. 通過第一輪的群面,你覺得有什么反思?下次再做可以有什么改進(jìn)?(連續(xù)問了三個(gè)還有呢)
2. 你做過的比較艱難的決定,期間克服的最大的困難是什么?
3. 為什么選擇制造業(yè)?
4. 為什么作為北方人要來廣州?
5. 在你以往的實(shí)習(xí)中,哪件事情你認(rèn)為你做的不好,以后遇到類似事情你會(huì)怎么做?