兩輪面試主要了解你背景以及未來規(guī)劃，然后介紹自己公司的背景環(huán)境，主要看你穩(wěn)定性以及抗壓能力。

歐派家居生產(chǎn)管理員面試題

廠長面試，主要是問你簡歷上的項目，問的非常細節(jié)，細到與某個員工交流，然后問生產(chǎn)項目應(yīng)該如何去開展，遇到最大的困難，怎么去解決。

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面試開始時HR會先讓我們進行逐個自我介紹，一共有五個人進行面試，之后由hr根據(jù)各自的介紹分別進行提問，然后又問到大學(xué)讓你最有成就感的一件事

歐派家居生產(chǎn)質(zhì)量管理面試題

1.自我介紹
2.大學(xué)生活讓你學(xué)到了什么
3.大學(xué)生活中最讓你有成就感的事
4.如果進入該企業(yè)自己的職業(yè)規(guī)劃

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處女面居然是地獄難度。

先說本人吧985本科，群面比較不適應(yīng)，畢竟有點內(nèi)向。估計是招人比較多吧，我是從智聯(lián)渠道電話通知去面試的，才發(fā)現(xiàn)一半十幾個人都是我們學(xué)校的。由于他們公司領(lǐng)導(dǎo)查看，原本的行程被更改，直接跳到終面一次過，而且是一個領(lǐng)導(dǎo)（氣場牛b，較為嚴肅）面11個，面的時候才發(fā)現(xiàn)身邊幾乎是研究生，回答幾個問題（我第四個），前面兩個面霸說的太全了，沒得說。說下參觀的公司吧，比較偏，到人和地鐵站起碼10分鐘車程，沒有近的公交;食堂一般（吐槽，飯票給7元，一個葷菜都8元了，摳腳；沒空調(diào)，沒試過其他菜，不好評價味道）面試態(tài)度吧，來了那么久居然沒給水，要自己買，遭到我們11人吐槽車間環(huán)境，第一次了解，不好評價，不過看著比較整潔，干凈。

歐派家居生產(chǎn)管理位面試題

①常規(guī)自我介紹，要應(yīng)聘什么崗位 ②說出直接出了學(xué)習在大學(xué)三個方面的成長 ③給你組織一次出游，20人規(guī)模，有社會人員參加，怎么實施

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