一開始網(wǎng)上就查過這個公司，口碑不是怎么好，網(wǎng)上罵聲一片，也是處于好奇心到那邊去看看實際情況怎么樣，到了后一個男的給我一個資料表填寫了下，后面來一個小伙子，和我聊下，然后就說要他們CTO在面試下，被帶到一個辦公室后，一看這CTO就不是什么好人，感覺跟精神病一樣，特別是那笑聲！我和談什么改變時間，什么PAAS，和SAAS的技術(shù)，感覺完全扯淡。所以就趕緊跑了。

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就問了一些基礎(chǔ)開發(fā)問題，然后就是他們的CTO各種的吹牛逼。和我介紹了下他們在開發(fā)的什么平臺系統(tǒng)，他們用了什么技術(shù)，等等之類的話，完全沒啥興趣。

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自我介紹完之后就問了下職業(yè)規(guī)劃，然后就是問你有什么問題嗎，然后對你提出的問題進行解答，整體很輕松。

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請先做個自我介紹
能說說你的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎
你對公司/工作
還有什么疑問
你覺得之前做的測試題難度如何

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面試是群體面試，至少5個人，面試氛圍很強，剛開始有些壓得你出不過氣來，但是后來慢慢的感覺輕松了不少，主要是問一些簡單的項目上的問題，基本不怎么會為難人，就是需要一些日語和英語能力。

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你的項目簡單介紹一下？
你的口頭表達能力怎么樣？
來一段英語的自我介紹？
項目介紹？
你覺得你能勝任這份工作嗎？

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