面試總共四輪,第一輪是電話(huà)面簡(jiǎn)單了解個(gè)人的學(xué)校情況和成績(jī)。第二輪和第三輪是人事和人事總監(jiān)面試,人事總監(jiān)面試相對(duì)嚴(yán)肅一點(diǎn),第四輪是技術(shù)面,入職之后才知道是我的技術(shù)總監(jiān),沒(méi)有問(wèn)太多的八股文,基本針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的問(wèn)題,尤其是對(duì)我的人工智能大賽和產(chǎn)品專(zhuān)利很感興趣。總體難度不大
面試官問(wèn)的面試題:北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題
人事面試就是那些比較常見(jiàn)的問(wèn)題,加上個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,問(wèn)我就是問(wèn)了我的成績(jī)?nèi)绻恢眱?yōu)秀的成績(jī)水平(這家公司很看重成績(jī)和學(xué)習(xí)能力),再就是兩次人事都問(wèn)我為何不考研。技術(shù)面問(wèn)了我的項(xiàng)目怎么做的,問(wèn)了一個(gè)排序算法,問(wèn)了我的深度學(xué)習(xí)模型,問(wèn)了我的產(chǎn)品專(zhuān)利相關(guān)。
就問(wèn)一些很基本的問(wèn)題,關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理問(wèn)的很少,面試官整體的給人的感覺(jué)很好,笑著對(duì)你說(shuō)話(huà),頻頻點(diǎn)頭。問(wèn)題也都答上來(lái),自我感覺(jué)十分良好
面試官問(wèn)的面試題:北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1 研究生期間的畢業(yè)課題
2 一些校園經(jīng)歷
3 為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理
4tob toc產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別是什么
自我介紹
項(xiàng)目介紹
家庭情況
優(yōu)缺點(diǎn)都有什么
研發(fā)人員需要什么品質(zhì)
項(xiàng)目中的困難
在大學(xué)都學(xué)了那些課程
那個(gè)學(xué)的最好
通過(guò)自學(xué)擅長(zhǎng)那一方面
對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求
反問(wèn) 差不多這些
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項(xiàng)目介紹,項(xiàng)目難題,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),你學(xué)的好還是你身邊人學(xué)的好,怎樣證明,遇到了什么困難你怎樣解決的,你的秋招進(jìn)度怎樣了
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