面試形式:
2V1,兩個(gè)面試者一個(gè)面試官,大概率二進(jìn)一制
?面試流程:
①自我介紹
規(guī)定1分鐘,但我自己預(yù)估應(yīng)該說了1分半,面試官不會打斷
2 銷售類型排序提問
面試前填的問卷,要記住自己的排序!
不要信網(wǎng)上的可以臨時(shí)變面試官不知道,我們這場面試官不是讓闡述自己的排序,而是直接問:你為什么把xx
排在最后?為什么把xx排在第一?甚至還加了一問:除此之外還有什么類型?
role play說服型銷售
基恩士c級銷售工程師面試題
1 自我介紹
2 二面選項(xiàng)原因
4 為什么選擇基恩士?
5 為什么做銷售
6 計(jì)算機(jī)為啥選擇銷售?
7 選擇什么行業(yè)?
自動化行業(yè)如果不去基恩士你會去哪兒(我從競品公司切入的)
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你什么時(shí)候感到壓力你感到壓力怎么辦
基恩士企業(yè)文化
其他看車的企業(yè)文化
進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不一樣怎么辦你看重培訓(xùn)這一塊你覺得應(yīng)該從哪里提升自己
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覺得領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有的三個(gè)特性
選公司的標(biāo)準(zhǔn)三點(diǎn)
好的銷售擁有的三個(gè)特征??
21生活工作平衡
22理想的生活狀態(tài)?
23怎么看加班996 807
24怎么看待不公平
25你的父母會參與你的決定么
26你生活在哪里 對未來工作地點(diǎn)有什么想法
27如果工作以后發(fā)現(xiàn)周圍都是本科生,會不會心里有落差
總體來說,就我這幾周陸陸續(xù)續(xù)看的不少基恩士的面經(jīng)而言,基恩士是不怎么在乎個(gè)人的簡歷的。它不在乎履歷好壞,只在乎個(gè)人與崗位的匹配度。無論是二本、985、還是碩士,都很有機(jī)會進(jìn)入這個(gè)公司。這方面不需要啥,簡歷好好寫一下一般都能過,如果對自己學(xué)校不自信就在網(wǎng)上找個(gè)內(nèi)推碼,通過的幾率會大幅提高。
面試官問的面試題:基恩士200銷售工程師面試題
這個(gè)環(huán)節(jié)我的建議是:突出重點(diǎn)。介紹自己名字、學(xué)校、專業(yè)、應(yīng)聘的崗位這些流水信息后,剩下的就是自我發(fā)揮的時(shí)間。很多同學(xué)喜歡說自己得了多少獎多少獎之類的。這其實(shí)意義不大,因?yàn)楠勴?xiàng)和一些榮譽(yù)的存在只是為了證明你”努力“的特質(zhì)。如果在自我介紹的這一分鐘,前二十秒你用于說了自己的基本情況,后面都在說自己的獎項(xiàng)和榮譽(yù),那其實(shí)很浪費(fèi)。你需要突出自己和該崗位的匹配程度,突出自己的不同方面的優(yōu)秀能力。
9.6號網(wǎng)申,當(dāng)天晚上就收到了一面通知,9號晚上開始一面。
所謂一面就是一分鐘自我介紹,主要考察面試者的語言表達(dá)能力以及情緒感染力,通過率較高!一面就是一個(gè)態(tài)度和基本形象的展示。這里面試者表達(dá)流暢、情緒飽滿基本都會給通過。
一面還是比較重要的。自己要根據(jù)基恩士的企業(yè)文化和自己的簡歷打好稿子,格式的話某站一堆教學(xué)視頻,建議多看看,學(xué)習(xí)下邏輯結(jié)構(gòu)。一定少說套話,畢竟時(shí)間太短。
錄制是在小程序上,開始前有一些簡單的人臉調(diào)整,讀題(題目郵件就說了,一分鐘自我介紹)等小環(huán)節(jié)。正式錄制有三次機(jī)會,不是擇優(yōu),是覆蓋!??!錄制到30s的時(shí)候卡頓大約1s,道這是微信設(shè)置的…錄制手機(jī)會顯示秒數(shù),這樣設(shè)置感覺還挺有壓力,如果你的介紹在55s左右,建議說完坐著等待自動提交就行,按結(jié)束鍵也可以,不過也沒幾秒了,無傷大雅。個(gè)人覺得自我介紹要簡潔,特點(diǎn)+事例論證,不要啰嗦,說話過程要流利,切忌卡頓。重點(diǎn)就是突出亮點(diǎn),讓面試官眼前一亮,切忌內(nèi)容太多面試官聽不到重點(diǎn);建議提前寫稿演練,打表計(jì)時(shí),分點(diǎn)論述。面試官真的會計(jì)時(shí),超過一分鐘直接打斷。
基恩士銷售技術(shù)工程師面試題
主要要介紹自己的基本情況,以及自己的崗位適配度等方面等。我是這樣安排的:一分鐘分成三部分,一部分介紹我的學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人情況
第二部分介紹我相對于同齡人的優(yōu)勢
第三部分提個(gè)小懸念留到二面解釋
但是實(shí)際上我后來才知道第三部分一點(diǎn)用沒有,浪費(fèi)了我珍貴的15秒陳述時(shí)間,因?yàn)橐幻娓娴娜瞬灰粯?,而且一面部分審核人員都是智聯(lián)的外包。。。。所以你們弄得時(shí)候不要學(xué)我這些騷操作。
第一面是錄制1分鐘自我介紹,這個(gè)只要穿好正裝,好好準(zhǔn)備就可以過了。
通過之后會發(fā)一個(gè)問卷給你填寫,要記得填了偏向哪種銷售,這個(gè)會在二面的時(shí)候提問為什么選A(top sales)B(誠意)C(創(chuàng)新)D(執(zhí)行力) 作為第一選擇。3天后收到二面信息及問卷。
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第二面 2V1 每人10分鐘, 共20分鐘
1.首先是1分鐘自我介紹,我的自我介紹跟一面時(shí)候一樣。
2.然后問你之前寫的ABCD的原因,為什么首要選擇這個(gè)?
說明一下原因就好了,這里我覺得應(yīng)該最好不要選創(chuàng)新,據(jù)說基恩士不太喜歡創(chuàng)新的員工,只需要員工嚴(yán)格執(zhí)行流程。
3.核心部分 Roleplay,說服類題型,(記住我們是顧問式銷售,我們最好多了解情況、原因、現(xiàn)狀等,然后提出解決他問題的一個(gè)方案或者建議,問他覺得怎么樣,而不是自己滔滔不絕),
我的題目是 說服他不去看電影,而是在家看電視。
對話如下:
我:先生您好,請問您為什么不愿意在家看電視呢?
他:我喜歡看電影
我:我認(rèn)為周一到周五比較忙碌,周末可以在家里好好休息一下,加上周末人比較多,如果出去看電影的話,吃飯開車電影也是一筆不小的支出和比較耗費(fèi)精力。您覺得怎么樣呢?
他:電視劇時(shí)間太長了,追起來浪費(fèi)時(shí)間。
我:在家裝一個(gè)投影儀和幕布,也可以像電影院一樣的享受,這樣就不用出門了巴拉巴拉。
他:好的我會考慮一下,結(jié)束
其實(shí)我覺得我在ROLEPLAY部分表現(xiàn)得挺爛的,因?yàn)楹芫o張,腦子里的框架都沒了。所以你們千萬要鎮(zhèn)定一點(diǎn)?。。∧阋鶕?jù)面試官的回答來,抓住他的需求和原因進(jìn)行解決,見招拆招,但是我當(dāng)時(shí)忘了,沒有抓住他的“電視劇太長,浪費(fèi)時(shí)間”這個(gè)點(diǎn)去延申,解決他的問題。所以說要冷靜耐心地聽面試官的反饋,如果面試官一直找茬提問,那么說明他還是對你比較感興趣,想看你的反應(yīng)和處理,。我的競爭者就被連續(xù)追問了3次,而我只有一次,我一度以為自己涼了,事實(shí)上在銷售這個(gè)崗位上涼了。
4.你覺得基恩士跟你之前的公司比較,有什么優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)嗎?
(校招一般沒有這一題,因?yàn)槲沂侵肮ぷ鬟^的所以有問我這個(gè),這種問題我建議最好還是扯到基恩士四大核心理念其中一個(gè)上面去)
一般是當(dāng)天晚上會出結(jié)果,但是我等了一晚上沒等到,我覺得涼了,然后第二天早上基恩士HR打電話給我說讓我轉(zhuǎn)技術(shù)工程師,并且?guī)臀野才偶夹g(shù)工程師的筆試,過了之后才能進(jìn)入第三面。
----------未完待續(xù),分享面經(jīng)攢人品,希望愿望達(dá)成---------------------------
基恩士200銷售工程師面試題
1.自我介紹(介紹+選擇基恩士的原因和)
2.為什么選擇A/B/C/D作為你的第一選擇?
3.說服他不去看電影,而是在家看電視
4.你覺得基恩士跟你之前的公司比較,有什么優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)嗎?
一面就是錄制一分鐘的自我介紹,有邏輯條理清晰即可。要注意的是:錄制視頻有三次機(jī)會,但新錄的視頻會覆蓋舊視頻。所以如果覺得某次錄制的比較流暢別猶豫直接上傳。我的自我介紹邏輯是:先介紹自己大致情況,學(xué)校年齡就讀專業(yè)等等,再從在校經(jīng)歷和自我性格兩方面講,最后結(jié)尾可以加上被基恩士的企業(yè)文化吸引,所以來參加面試。二面分為兩個(gè)部分,二面前的問卷,二面。其中二面前的問卷要認(rèn)真填寫(意思就是能說出來選這個(gè)選項(xiàng)的理由)并記住自己寫的所有內(nèi)容。因?yàn)榧词苟鏇]問到,進(jìn)入三面的時(shí)候也有可能問到。
面試官問的面試題:基恩士銷售工程師面試題
自我介紹,是否有過銷售的工作經(jīng)驗(yàn),問到了在哪里看到的招聘信息,以及是否有其他offer,對哪些行業(yè)感興趣,擇業(yè)的時(shí)候以什么標(biāo)準(zhǔn)來,為什么選擇銷售,是否能接受加班壓力大
初面:一分鐘自我介紹,最好不要超時(shí),我提前稍微準(zhǔn)備并練習(xí)了一下,介紹完就退出會議了,三天之內(nèi)收到了二面通知。
二面:二面是用的zoom,三個(gè)人一組,一個(gè)面試官,是日本人,中文說得還不錯(cuò),能聽懂,首先仍然是一分鐘自我介紹,面試官會嚴(yán)格計(jì)時(shí);第二個(gè)問題是在你面試前填的那份問卷關(guān)于銷售類型選擇的問題,問你為啥把那個(gè)選項(xiàng)排第一,把另一個(gè)排最后;最后是3分鐘模擬銷售,仍然會嚴(yán)格計(jì)時(shí),我的題目是我喜歡養(yǎng)貓,請說服我養(yǎng)狗;同組另外兩個(gè)同學(xué)的題目分別是:我喜歡用蘋果手機(jī),說服我用華為手機(jī);我喜歡點(diǎn)外賣,說服我去外面吃飯。記得要先跟面試官對話詢問,不要直接推銷,而且過程中面試官會不斷刁難,不要被問倒。二面感覺也還行,整個(gè)流程真的很快,我是下午四點(diǎn)面的,面完當(dāng)天晚上九點(diǎn)多就發(fā)短信說通過了二面,第二天下午三面。
三面:有三個(gè)面試官,中國人主導(dǎo),日本人旁聽,首先是自我介紹,然后是一些常規(guī)問題,面完告訴我一周之后通知。
基恩士銷售工程師面試題
一面:一分鐘自我介紹
二面:一分鐘自我介紹+為什么這樣排序+三分鐘模擬銷售
三面:自我介紹
希望面試官看到自己簡歷的哪一部分
對銷售的理解,銷售人員的特質(zhì)
如何看待壓力
銷售的壓力有哪些
你還有沒有其他問題
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共401條) 施耐德電氣
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共51條) 武漢征原電氣有限公司
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 招行上分
(共4條) 樂言科技
(共4條) 廣州趣丸