人力總和區(qū)域總加上20個(gè)所有條線的同學(xué)坐一起，區(qū)域總挨個(gè)條線問(wèn)問(wèn)題輪流回答，到人力條線的時(shí)候，只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題我就輸了哈哈哈哈哈，因?yàn)槲覀兘M人力一男一女，問(wèn)題是:你們應(yīng)聘人力崗位的性別優(yōu)勢(shì)是什么。。。。可能期望越大失望越大，本來(lái)以為金輝穩(wěn)了，沒(méi)想到表現(xiàn)如此之差，氣的我直哭 ，最難過(guò)的一次面試

融創(chuàng)人力崗面試題

1. 你是哪里人？
2. 最有成就感的事？
3. 做這件事的過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么困難
4. 在生活或者工作中，有沒(méi)有在跟別人溝通過(guò)程中遇到什么難點(diǎn)？
5. 您對(duì)人力資源崗位的理解？以及做一個(gè)hr需要什么樣的能力？
6.長(zhǎng)期以來(lái)，你堅(jiān)持很久的事情是什么？喜歡做什么？
7. 周圍的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么，用幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)描述？

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面試問(wèn)題：面試官會(huì)問(wèn)你一些關(guān)于你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景、職業(yè)目標(biāo)等方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題旨在了解你的能力和適應(yīng)性，以及你是否適合該職位。

融創(chuàng)融譽(yù)生面試題

1.面試官大發(fā)展路徑和發(fā)展規(guī)劃；
2.請(qǐng)描述一下經(jīng)理您日常的一個(gè)工作場(chǎng)景和自我感覺較大的收獲；
3.公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的目標(biāo)和規(guī)劃是怎么樣的；
4.除了在總部的工作，下基層的時(shí)間和周期，以及重點(diǎn)是什么。

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三面，AI面試，初面，復(fù)試。建議一定要選擇創(chuàng)想家，不要選傳奇，傳奇一般都是去渠道或者銷售的。AI面比較簡(jiǎn)單一般都能通過(guò)，初試，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的理解，對(duì)崗位的理解，與崗位相符的能力有哪些。復(fù)試，深挖經(jīng)歷，尤其是是否能扛住壓力，如面對(duì)壓力應(yīng)當(dāng)怎么緩解

融創(chuàng)創(chuàng)想家面試題

怎么看現(xiàn)在的房地產(chǎn)行業(yè)；投了其他哪些公司，如果都給了offer會(huì)選擇去哪家公司；對(duì)萬(wàn)科、龍湖等公司的感受；怎么處理工作中發(fā)生的矛盾。總之可以了解下房地產(chǎn)業(yè)、對(duì)自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容做好準(zhǔn)備就可以了

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在前臺(tái)等了十分鐘左右吧，打電話招聘的人將我領(lǐng)進(jìn)面試室，簡(jiǎn)歷是他們?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)上打印好的，進(jìn)入面試室后，面試官是一男一女。先進(jìn)行了自我介紹，然后一位面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題。然后另一位面試官是面試的部門負(fù)責(zé)人，問(wèn)了三四個(gè)該份工作相關(guān)的問(wèn)題，然后就可以離開了。
面試官問(wèn)的面試題：
女面試官
1.做一個(gè)自我介紹
2.上一份工作為什么離職，前兩份工作中間有三個(gè)月的空白期是做什么了
3.現(xiàn)在為什么想換工作

融創(chuàng)工程面試題

男面試官
1.你目前工作內(nèi)容
2.函件以什么形式發(fā)送，為什么？
3.業(yè)主檔案盒應(yīng)該放什么內(nèi)容，為什么？
4.你怎么理解這份工作？

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校招提前批面試，是通過(guò)學(xué)校的校園大使報(bào)名的，也網(wǎng)申了；
通知的很倉(cāng)促，什么都沒(méi)準(zhǔn)備就去了；
先是1分鐘自我介紹，hr不太了解雙一流怎么評(píng)的還解釋了一下；
然后說(shuō)一件你最有成就感的事，我舉了我備考四六級(jí)的事；
然后1分鐘命題演講：使命感的激情，1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，會(huì)計(jì)時(shí)；
然后是否了解投資開發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容，以及對(duì)公司了解多少（其實(shí)根本不了解...hr好脾氣還給我科普了一下）
最后問(wèn)還有什么問(wèn)題想要了解，我問(wèn)了工作調(diào)動(dòng)和創(chuàng)意家項(xiàng)目的晉升機(jī)制；

融創(chuàng)投資開發(fā)部副部長(zhǎng)面試題

1.1分鐘自我介紹
2.說(shuō)一件你最有成就感的事
3.1分鐘命題演講：使命感的激情
4.是否了解投資開發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容，以及對(duì)公司了解多少
5.還有什么問(wèn)題想要了解

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首先是通過(guò)校園招聘知道職位的，帶上簡(jiǎn)歷參加面試， 然后先在學(xué)校進(jìn)行多對(duì)多面試篩選，一教室全部都是人，排隊(duì)等候，當(dāng)時(shí)是3個(gè)面試官，通過(guò)初面后，三天后通知到總部面試，面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，有一個(gè)文件上有幾道題，我選擇的角色是意見領(lǐng)袖，提出的意見被團(tuán)隊(duì)采納，表現(xiàn)不錯(cuò)，最終進(jìn)入終面，另外還有另外一個(gè)人也進(jìn)入終面，直接見總經(jīng)理，反應(yīng)有點(diǎn)不靈活，就被out了

融創(chuàng)管培生面試題

1、你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
2、你與團(tuán)隊(duì)是怎么配合的
3、最有成就感的一件事，在大學(xué)期間
4、目前為止，遇到最大的挫折是什么，怎么克服的，后來(lái)又學(xué)到了什么，再次遇到又會(huì)怎么進(jìn)行
5、大學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)活動(dòng)以及取得的榮譽(yù)

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