一開始是hr面,問了一些簡歷上的問題,面了大概有15分鐘,然后就到入職后的上司來面試,問的也基本上是簡歷上的問題和對這個崗位的了解
面試官問的面試題:廣州屈臣氏個人用品有限公司IT助理面試題
提的問題是問在學(xué)校的項目經(jīng)歷是怎么樣的,具體工作是什么,還有一個就是對于項目的一整個流程是怎么樣的,非常簡單
三輪面試,直屬leader 區(qū)域經(jīng)理 總部經(jīng)理,三個人問的問題很具有重復(fù)性,一般是看你邏輯思維和和能否適應(yīng)出差工作
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是否了解屈臣氏,對于內(nèi)審的了解,是否能接受出差和早起,英語翻譯一題,對數(shù)據(jù)分析。過往的工作經(jīng)驗以及是否接受出差
通過網(wǎng)上投簡歷
公司查看簡歷后電話粗略詢問
詢問以前所在的職位的職能工作,以及相關(guān)工作技能
錄取情況尚未確認,薪資待定
稍微有點緊張
廣州屈臣氏個人用品有限公司采購助理面試題
工作崗位職能內(nèi)容:負責的品類等
日常工作所涉及到的操作技能
以及日常工作所使用到的語言
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