面試分為4輪，整體都算比較簡單，其中有一輪是大區(qū)總監(jiān)的面試，會問的比較細，針對簡歷上寫的工作和在校經(jīng)歷深究，建議準(zhǔn)備充分一點以免回答不上來就很尷尬了。最后通過了，還在對比其他offer中。

百勝餐飲(廣東)有限公司儲備經(jīng)理面試題

1.簡單自我介紹
2.為什么來百勝面試這份工作
3.針對簡歷上的細節(jié)進行提問
4.能否接受三班倒的工作制？
5.對于顧客的看法

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首先接到HR的電話邀約，通知面試時間及地點，第一個是HR的群體面試，會有自我介紹，之后是一個實事演練，就是關(guān)于食品問題的，這結(jié)束會淘汰一批人。然后觀看公司介紹大概是兩個小時，下午會有一個面試官進行面試，會問你一些社會經(jīng)驗，遇到的問題是否介意外派，結(jié)束之后，他覺得你不錯會給你一個是操作的機會。在之后幾天你回有區(qū)經(jīng)理面試，面試好幾輪的，頭腦要靈活才能過關(guān)

百勝餐飲（廣東)有限公司見習(xí)值班經(jīng)理面試題

上一份工作為什么離職？工作中有遇到什么困難？怎么解決的？未來5年有什么樣的打算？
這份工作能帶給你什么？

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第一輪人力資源面試，很簡單，就自我介紹，和學(xué)校的經(jīng)歷，第二輪，區(qū)經(jīng)理面試，問的比較深入，對于服務(wù)行業(yè)的一些看法

百勝餐飲(廣東)有限公司儲備經(jīng)理面試題

對于服務(wù)行業(yè)家人是否支持。。
對于以后的職業(yè)規(guī)劃
對于上一份工作你覺得最大的問題是什么，你是怎么解決的

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