前天打了電話問是否在招人,那邊人事部直接發(fā)了一個(gè)鏈接說讓做測(cè)試,說做了測(cè)試才能面試,然后第二天通知面試,去的時(shí)候因?yàn)槿耸绿庨L(zhǎng)臨時(shí)有事就等了很久,然后人事處長(zhǎng)開始面試,問了很多以前的工作經(jīng)歷并且問題都很細(xì),然后就問你自己的職業(yè)規(guī)劃以及能否吃苦之類的,還有自己的優(yōu)缺點(diǎn),面試完后馬上參加第二輪另一個(gè)處長(zhǎng)的面試,問的問題都差不多,然后就接著第三個(gè)處長(zhǎng),問的問題也大同小異,然后就等通知參加終面
面試官問的面試題:
歐尚超市部門實(shí)習(xí)經(jīng)理面試題
以前的工作經(jīng)歷,非常具體,以及學(xué)到了什么
2.三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)比歐尚和其他大型超市
4.自己以后得發(fā)展計(jì)劃
5.能否適應(yīng)加班或者通宵
6.如果在期望時(shí)間內(nèi)沒達(dá)到自己的目標(biāo)怎么辦
7.自己的結(jié)果達(dá)不到上司的要求怎么辦
了解了簡(jiǎn)歷以及一些產(chǎn)品推廣問題了解了簡(jiǎn)歷以及一些產(chǎn)品推廣問題了解了簡(jiǎn)歷以及一些產(chǎn)品推廣問題了解了簡(jiǎn)歷以及一些產(chǎn)品推廣問題了解了簡(jiǎn)歷以及一些產(chǎn)品推廣問題
面試官問的面試題:歐尚超市傳媒實(shí)習(xí)生面試題
1、怎么看待營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、會(huì)不會(huì)制作視頻1、怎么看待營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、會(huì)不會(huì)制作視頻1、怎么看待營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、會(huì)不會(huì)制作視頻1、怎么看待營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、會(huì)不會(huì)制作視頻1、怎么看待營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、會(huì)不會(huì)制作視頻
一共有四輪面試,第一輪是HR,第三和第4輪是兩個(gè)處長(zhǎng),最后是店長(zhǎng),大多數(shù)是根據(jù)簡(jiǎn)歷來提問題,并且會(huì)根據(jù)你的回答不斷的追問,所以如果簡(jiǎn)歷有想象成分的同學(xué)要想好怎么編。
面試官問的面試題:歐尚超市商務(wù)實(shí)習(xí)助理面試題
為什么應(yīng)聘歐尚
你是怎么樣子的性格
這樣的性格給你帶來了哪些壞處
談?wù)劤砷L(zhǎng)經(jīng)歷
為什么要聘用你
你對(duì)這個(gè)職位有什么特別的優(yōu)勢(shì)
你找工作最看重公司的什么方面
網(wǎng)上申請(qǐng)過的,面試內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,兩次單面,一開始HR跟你聊聊天測(cè)試性格什么的,之后就是部門主管給面,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容詢問。
面試官問的面試題:歐尚財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)人員面試題
大學(xué)什么專業(yè)。為什么選擇我們公司,主修哪些內(nèi)容,對(duì)會(huì)計(jì)有什么了解。每周能提供幾天實(shí)習(xí)時(shí)間,什么時(shí)候能拿畢業(yè)證書。
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