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          斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司 面試 (共20條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 0%
          • 100%
          • 0%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共20條) 最近更新時(shí)間:2021-11-17 16:03:19

          02業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)芝罘) - 斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司
          2021-11-17 16:03:19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          三個(gè)人面試邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,綜合素質(zhì)較高;
          性格熱情開朗,良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能迅速融入團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
          具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不畏挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),在大型活動(dòng)和期末相撞時(shí),能做到兩不誤;
          善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)工作技巧和及時(shí)復(fù)盤;

          面試官問的面試題:

          斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司02業(yè)務(wù)員面試題

          審核單據(jù)、銀行流水,填寫憑證,裝訂成冊(cè);
          根據(jù)實(shí)時(shí)優(yōu)惠政策,合理報(bào)稅審核單據(jù)、銀行流水,填寫憑證,裝訂成冊(cè);
          根據(jù)實(shí)時(shí)優(yōu)惠政策,合理報(bào)稅

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          產(chǎn)品研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)) - 斗山工程機(jī)械(山東)有限公司
          2014-11-21 11:30:08 | 校園招聘
          面試過程:

          主要是結(jié)構(gòu)化面試,面試官提出一個(gè)問題場(chǎng)景,然后面試者根據(jù)場(chǎng)景回答問題。然后面試官還會(huì)根據(jù)你的回答,追問下去。答案沒有絕對(duì),合理即可。

          面試官問的面試題:

          斗山工程機(jī)械(山東)有限公司產(chǎn)品研發(fā)面試題

          記得當(dāng)時(shí)問我的問題是,假設(shè)你是一名大學(xué)老師,你的學(xué)生考試沒有及格,面對(duì)畢業(yè)壓力,希望你能手下留情,給予通過。問你會(huì)怎么做?我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)是,這是一個(gè)原則性的問題,是非對(duì)錯(cuò)的判斷準(zhǔn)則。于是我回答,會(huì)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是,面試官會(huì)追問下去,主要看壓力下,你的反應(yīng)如何。其實(shí),只要回答的有理有據(jù),基本上不會(huì)出現(xiàn)太大問題。

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          質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)福山) - 斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司
          2015-12-12 09:45:59 | 社會(huì)招聘
          面試過程:

          首先是性格測(cè)試,公務(wù)員的題,然后是一面,部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,專業(yè)問題比較少,關(guān)于職業(yè)發(fā)展的問題比較多,50分鐘。最后總經(jīng)理面試,相對(duì)簡(jiǎn)單

          面試官問的面試題:

          斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司質(zhì)量管理員面試題

          舉例說明你做的最成功得一件事,并說明為什么那么做

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