接待面試的一位是部門主管,另一位是日語面試人員,整個面試分為中文和日文兩個部分,先是日文問答(包括自我介紹,你在以往的工作經(jīng)歷中遇到的最大障礙,以及你是如何解決這個難題;你的性格如何等)然后是中文部分的面試問答?;径际亲畛R姷膯栴}。第二環(huán)節(jié)是與公司HR的面談和交流,提出該職位待遇很可能會低于我的期望薪資,希望我慎重考慮。本來還有和日語學習總監(jiān)的二面,但因為他當天抽不出時間只好改到下次。
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包括自我介紹,你在以往的工作經(jīng)歷中遇到的最大障礙,以及你是如何解決這個難題;你的性格如何,你為何選擇我們公司,你認為你自身的最大優(yōu)勢在哪,有沒有過相關的工作經(jīng)驗等等。
剛進去等了一會兒之后,然后進去面試。有中文也有英文,聊了差不多10分鐘左右就走了
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隨機問的問題,比如你覺得做老師怎么樣?你的優(yōu)點是什么?你有過計劃打亂的時候嗎?怎么辦的?用英語介紹你喜歡的網(wǎng)站?目標薪資?
兩個人一起面試的。。主要針對教務方面出現(xiàn)特殊情況的處理 例如 如果我是你的學生 我就要上今天的課 但老師就是沒有時間 然后你會怎么處理
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你未來期望在哪方面發(fā)展 對自己的一個規(guī)劃是什么 你怎么認為教務這個工作的?以前的工作對你有什么收獲?
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