通過校園招聘獲知信息,進公司官網(wǎng)填寫投遞簡歷,并立刻進行在線性格測評(約半小時的題量),輪到自己學(xué)校站點時hr提前兩天將同地區(qū)投他們公司并且簡歷通過的人拉進群,由于今年情況特殊,采用網(wǎng)上視頻面試,面試當(dāng)天上午有兩小時視頻宣講會,宣講會結(jié)束立刻進行在線筆試(本人報的電氣工程師,不過hr說在線筆試的題目是根據(jù)你專業(yè)給你挑的,本人自動化類型的專業(yè),筆試題目40道選擇題,除了兩道通信的題以外全是在校期間專業(yè)課所學(xué)基本內(nèi)容),中午立刻給出面試名單,下午進行視頻面試,有三個面試官(其中一個全程沒有說話,可能是監(jiān)督的),另外兩位一位人力,一位專業(yè),人力首先向你了解基本情況如身高體重、籍貫、掛科、獲獎、戀愛、父母職業(yè)等如實回答便好,專業(yè)面試官會根據(jù)你簡歷上寫的東西問(感覺電氣工程師這塊比較看重PLC),也都是一些專業(yè)課必學(xué)的基本理論,熟的不能再熟那種。最后通過了面試,本人正在考慮是否簽約。給的工資是5k。感覺本次面試非常輕松,題目簡單,面試官的問題也沒有刁鉆的。
面試官問的面試題:中國鐵建重工集團有限公司電氣工程師面試題
人力:
身高體重、籍貫、戀愛、父母職業(yè)、掛科、獲獎、愛好等(大部分是通過筆試時就說好了下午要自我介紹的內(nèi)容),按要求做即可,不會為難你
專業(yè):
對控制系統(tǒng)的理解
對PID的理解
好像還有兩個吧忘了,不過都很簡單,這幾個問題都是只要上課認(rèn)真學(xué)了就能答出來。
本人是2017年12畢業(yè)的一本機械碩士,通過校招途徑進入中國鐵建重工公司,面試總共分為三個環(huán)節(jié),第一輪的專業(yè)理論筆試,第二輪的人資基本情況面試,第三輪的技術(shù)人員專業(yè)知識面試。
面試官問的面試題:中國鐵建重工集團有限公司機械工程師面試題
關(guān)于人資的個人基本情況面試主要包括:自我介紹和針對簡歷信息問一些基本的校園經(jīng)歷情況,學(xué)習(xí) ,生活,實習(xí)等,除此之外人資還會問一下求職者的家庭住址,有無對象,目的在于了解求職者的工作穩(wěn)定性。
技術(shù)人員的專業(yè)面試主要提及的問題:求職者的所學(xué)專業(yè),專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,在校表現(xiàn),專業(yè)成績;針對專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,他會要求你談一談你在校擅長的學(xué)科,說一下感受及收獲,從中面試官問學(xué)科相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。機械類的專業(yè)面試主要包括機械制圖,機械原理,機械設(shè)計,理論力學(xué),材料力學(xué)以及機械制造工藝方面知識。整體而言,專業(yè)面試不是很困難,問得基本上是大學(xué)里所學(xué)的基本專業(yè)知識。
投遞簡歷后,在宣講會現(xiàn)場進行筆試,筆試問題都是專業(yè)基礎(chǔ)問題,不算難。筆試通過后當(dāng)天發(fā)出面試通知,第一輪是HR綜合面試,首先是自我介紹,然后針對你的簡歷詢問,主要包括在校成績,排名,四六級情況,工作地點選擇等,只要硬性條件達到即可,不難。第二輪是專業(yè)面試,自我介紹后由一位工程師問些專業(yè)問題。
面試官問的面試題:中國鐵建重工集團有限公司材料工程師面試題
HR綜合面試:首先是自我介紹,然后針對你的簡歷詢問,主要包括學(xué)歷,在校成績,排名,四六級情況,專業(yè)內(nèi)容,就是學(xué)什么的,未來工作地點選擇。
專業(yè)面試:還是先自我介紹,然后問你的研究課題(碩士生),有什么應(yīng)用,對公司有什么了解,最后問你有沒有什么想知道的問題。整個過程比較輕松,和聊天一樣。
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共7條) 好鄰居超市
(共9條) 中國電信北京研究院
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院