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          金山軟件公司西山居工作室 52人分享

          晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          金山軟件公司西山居工作室 面試 (共29條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 14%
          • 70%
          • 14%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          金山軟件公司西山居工作室面試經(jīng)驗(yàn)(共29條) 最近更新時(shí)間:2025-03-07 20:41:36

          游戲測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 金山軟件公司西山居工作室
          2022-04-12 15:21:11 | 校園招聘
          面試過程:

          是在校園招聘上投遞的簡(jiǎn)歷,被選中后沒過幾天安排了網(wǎng)上筆試,通過后安排了網(wǎng)上面試。
          會(huì)先要求自我介紹,說了一些自己干過的項(xiàng)目和畢設(shè),學(xué)校學(xué)習(xí)的一些主要課程,然后面試官問了些游戲經(jīng)驗(yàn),根據(jù)你說的游戲提出了一些測(cè)試情景。也問了下項(xiàng)目的情況,整體面試下來,能感受到面試官會(huì)根據(jù)你的自我介紹有引導(dǎo)的進(jìn)行面試,建議在面試中多提及自己擅長的部分,將面試帶進(jìn)自己的節(jié)奏中

          面試官問的面試題:

          金山軟件公司西山居工作室游戲測(cè)試工程師面試題

          1、先進(jìn)行自我介紹
          2、說說有什么玩過的游戲,談?wù)剬?duì)游戲的看法
          3、根據(jù)前一個(gè)問題,提出幾個(gè)游戲情境或者功能,要求你進(jìn)行測(cè)試
          4、詢問有沒有什么項(xiàng)目,項(xiàng)目的具體流程,有沒有遇到什么問題,怎么解決的
          5、考察一些測(cè)試基本知識(shí),詢問熟悉的編程語言,數(shù)據(jù)庫語句等。
          6、反問階段

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          短視頻運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(珠海金灣) - 金山軟件公司西山居工作室
          2024-02-20 11:28:18 | 校園招聘
          面試過程:

          通過公眾號(hào)進(jìn)行校園招聘
          投簡(jiǎn)歷大概一個(gè)月之后打電話通知一面
          面試玩過什么西山居的游戲,認(rèn)為游戲 的用戶畫像是怎么樣的,有沒有短視頻創(chuàng)作和發(fā)布的經(jīng)驗(yàn),以前干過什么實(shí)習(xí),具體負(fù)責(zé)什么

          面試官問的面試題:

          金山軟件公司西山居工作室短視頻運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

          玩過什么西山居的游戲,認(rèn)為游戲 的用戶畫像是怎么樣的,有沒有短視頻創(chuàng)作和發(fā)布的經(jīng)驗(yàn),以前干過什么實(shí)習(xí),具體負(fù)責(zé)什么

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          人力實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 金山軟件公司西山居工作室
          2023-11-30 11:37:47 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          一輪筆試+一輪面試
          筆試主要考察你對(duì)招聘渠道以及招聘工作的理解
          對(duì)校園招聘的理解如何
          面試主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行詢問

          面試官問的面試題:

          金山軟件公司西山居工作室人力實(shí)習(xí)生面試題

          1. 自我介紹
          2. 為什么想要從事人力資源行業(yè)
          3. 你對(duì)人力資源工作的理解
          4. 簡(jiǎn)歷內(nèi)經(jīng)歷的詢問
          5. 對(duì)加班出差等情況是否接受

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