8.30到銀行,先填寫表格半小時(shí),9-10點(diǎn)做筆試(手機(jī)鏈接)50道題,10點(diǎn)以后開始進(jìn)行面試,根據(jù)前面筆試的成績綜合面試??蛻艚?jīng)理加上柜員面試一共10個(gè)人,推測前6個(gè)應(yīng)聘客戶經(jīng)理,后4個(gè)應(yīng)聘柜員。來面試的多多少少都有在職工作,等到我面試已經(jīng)是11點(diǎn)多,總共4個(gè)面試官,但是本人是最后一個(gè),可能快到飯點(diǎn)或者沒什么面試的興趣了,兩個(gè)面試官和第九個(gè)面試者一起出來,所以我的是面對兩個(gè)面試官。
面試官問的面試題:臺州銀行綜合柜員面試題
問題:為什么應(yīng)聘我們銀行的綜合柜員?這么多銀行都在招聘柜員為何選擇我們銀行?我們銀行吸引你的點(diǎn)在哪里?我們銀行的模式理念是什么?
因?yàn)橐呀?jīng)有過一定的銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對銀行的評價(jià)心里有數(shù),對銀行這份工作不是非要不可,因此并沒有認(rèn)真準(zhǔn)備,幾個(gè)問題回答的并不好,面試時(shí)長可能5分鐘都沒有,覺得鐵定涼了。
先是個(gè)人的自我介紹,然后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面,五分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,輪流發(fā)表觀點(diǎn),題目是“酒香不怕巷子深”,輪流發(fā)表完觀點(diǎn)后,詢問是否愿意調(diào)整崗位至營銷崗位,然后等待了10分鐘,報(bào)完名單后,12個(gè)人留下了3個(gè)有柜員經(jīng)驗(yàn)的面試者以及我一個(gè)應(yīng)屆生,當(dāng)場二面,詢問家庭情況,學(xué)歷等一堆個(gè)人信息,和他們感興趣的,跟聊天差不多,最后因?yàn)樽≈穯栴}和經(jīng)驗(yàn)問題,沒有錄用
面試官問的面試題:臺州銀行柜員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面,五分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,輪流發(fā)表觀點(diǎn),題目是“酒香不怕巷子深”,輪流發(fā)表完觀點(diǎn)后,詢問是否愿意調(diào)整崗位至營銷崗位,然后等待了10分鐘,報(bào)完名單后,12個(gè)人留下了3個(gè)有柜員經(jīng)驗(yàn)的面試者以及我一個(gè)應(yīng)屆生,當(dāng)場二面,詢問家庭情況,學(xué)歷等一堆個(gè)人信息,和他們感興趣的
一共兩輪面試。第一輪是自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組。就是一堆人坐在一起然后自我介紹,自己搶發(fā)言順序。全部介紹完了就開始無領(lǐng)導(dǎo)小組,給一個(gè)相同的題目然后自己發(fā)表看法。第一輪通過的就進(jìn)行第二輪,就主要問你的情況、職業(yè)規(guī)劃之類的問題。
面試官問的面試題:臺州銀行前臺柜員面試題
你對前臺柜員這個(gè)崗位有什么理解?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你父母對于你的職業(yè)規(guī)劃有沒有提供建議或幫助?
本人非金融類專業(yè),當(dāng)時(shí)是下午的面試,有20人,每10一組,一共兩批。
面試總共一次,面試結(jié)束后就是體檢和家訪。1、面試是先進(jìn)行的群面,5個(gè)面試官10個(gè)應(yīng)聘人員,第一個(gè)問題是做自我介紹,第二個(gè)問題是關(guān)于什么是冰淇淋效應(yīng)?(所謂的冰淇淋效應(yīng)是指賣冰淇淋必須從冬天開始,因?yàn)槎祛櫩蜕?,會逼迫你降低成本,改善服?wù))2、再每個(gè)人單獨(dú)面試,對與簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問。家庭情況(感覺就是看你家里有錢嗎,能不能拉到存款)比賽情況(問的詳細(xì)點(diǎn),看你有沒有造假)
薪資待遇方面:我當(dāng)時(shí)填的薪資期望是7000,面試官回答:這個(gè)薪資待遇得到第二年有一定業(yè)績后才能達(dá)到
臺州銀行g(shù)柜員面試題
1、面試是先進(jìn)行的群面,5個(gè)面試官10個(gè)應(yīng)聘人員,第一個(gè)問題是做自我介紹(),第二個(gè)問題是關(guān)于什么是冰淇淋效應(yīng)?會給你一份材料(所謂的冰淇淋效應(yīng)是指賣冰淇淋必須從冬天開始,因?yàn)槎祛櫩蜕?,會逼迫你降低成本,改善服?wù))2、再每個(gè)人單獨(dú)面試,對與簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問。家庭情況(感覺就是看你家里有錢嗎,能不能拉到存款)比賽情況(問的詳細(xì)點(diǎn),看你有沒有造假)
首先是初面,線上面試,面試官為hr,主要是進(jìn)行自我介紹,然后面試官根據(jù)你自身情況詢問一些問題,包括你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對銀行的認(rèn)知,家庭情況等,然后就是問你有沒有需要詢問的問題。初面過后,有一個(gè)線上的測試,主要測試性格等。然后就是線下終面,需要準(zhǔn)備一個(gè)主題進(jìn)行匯報(bào)。
面試官問的面試題:臺州銀行管培生面試題
首先是自我介紹,然后詢問你的家庭情況,父母的工作,對銀行的了解,針對實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出的問題,你在實(shí)習(xí)中做了什么,有什么收獲,為什么想從事銀行這一職業(yè),最后對銀行有什么想了解的
第一輪是線上面試,有兩個(gè)主考官,一個(gè)是HR,另外一個(gè)像是領(lǐng)導(dǎo)。首先是一分鐘的自我介紹,然后HR提了幾個(gè)問題。
面試官問的面試題:臺州銀行管培生面試題
1.研究生期間做了什么?2.會考公考編嗎,如果考上,如何選擇?3.對于去基層輪崗介意嗎,有什么想法?4.還報(bào)了哪些企業(yè),有拿到offer嗎?
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