hr從某直聘聯(lián)系的我，職位是數(shù)據(jù)開發(fā)，溝通后改成數(shù)據(jù)分析。加了微信，填應(yīng)聘表格(內(nèi)容很多包括父母工作)，發(fā)電子成績(jī)單，先約了面試時(shí)間，然后讓我做筆試，第二天郵件發(fā)了筆試鏈接，就十道題，不限時(shí)間，題目很偏，感覺很隨意。上午騰訊會(huì)議面試二十幾分鐘，感覺正常難度，下午馬上hr面，直接微信視頻，和聊天差不多，半小時(shí)左右。

福建新大陸軟件公司數(shù)據(jù)分析師面試題

問簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目(做的最好的部分），不會(huì)很深入，用到的一些算法原理，模型效果，為什么做數(shù)據(jù)分析，職業(yè)規(guī)劃，父母對(duì)工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，項(xiàng)目是否跟老師做，是否有薪酬，覺得自己做事情怎么樣，可以在福州穩(wěn)定長(zhǎng)待嗎，期望薪資，講了實(shí)習(xí)要求等等。

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聊了項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷來問, 項(xiàng)目中使用到的技術(shù)棧, 針對(duì)簡(jiǎn)歷上負(fù)責(zé)的部分提出他的疑問.面試官會(huì)幫你指出錯(cuò)誤和缺點(diǎn), 感覺挺好.

福建新大陸軟件公司java開發(fā)面試題

技術(shù)面主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目負(fù)責(zé)內(nèi)容和校園經(jīng)歷來問, java八股文比較少, hr面試主要問的是一些前公司在哪, 做的什么, 上份工作的經(jīng)歷,以及上家公司的待遇等等.

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就是技術(shù)面試，問java，SQL，liunx，就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，應(yīng)屆生問的基本就是八股文的內(nèi)容。

福建新大陸軟件公司java面試題

1.面向?qū)ο笕筇卣?br>2.static的用法
3.spring，spring MVC，springboot
4.SQL的優(yōu)化
5.liunx基本命令

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