因為我們的題目算選擇題，所以一開始個人陳述的時候有觀點分歧，但總體一個觀點占比較多，這時候少數(shù)服從多數(shù)可能是比較好的選擇，因為15分鐘也不夠辯論的，所以有幾個持不同意見的同學也還是加入主流討論豐富觀點和內(nèi)容。

但是！BUT！有一個同學，十分堅持自己的意見。說實話他說的也有道理，但選項只能選一個，大家基本確定好了方向，但他特別不服的樣子，誓要把剩下八九個人都說到反水。到最后基本成了他的solo了，每個人提出一個點他就要說一句“但我這個選項更吧啦吧啦，應(yīng)該選我這個”

渤海銀行管培生面試題

先說結(jié)論，雖然感覺要涼但精彩精彩。

形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，3分鐘讀題加思考，一分鐘個人陳述，15分鐘小組討論，再加3分鐘小組總結(jié)陳述。

我們組抽到的題和金融沒什么關(guān)系，純發(fā)散，但討論的時候大家有意在往這方面說。

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2022.10.29 渤海銀行總行一面
面試機會：校招
面試形式：群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組
面試流程：5min讀材料，感覺什么主題好像不很關(guān)鍵，不太用提前準備，盡管稍微知道點肯定更好，去年的題目有金融科技，我們今年有新市民面臨的金融空難，我們的是一個普惠金融排序題，每人1min個人說一道題，說不了幾句話，大部分人說不完。20min小組討論，然后找一個人匯報一下

渤海銀行金融管理培訓生（總行）面試題

匯報完之后問了個人問題，我們組是同樣的問題，所有人都回答：
整理了其他的朋友們的，大概有個人性格評價，面試表現(xiàn)，別人面試表現(xiàn)，個人優(yōu)劣勢，來不來天津，為什么選擇天津，目前有無offer，聽下來基本都說自己有終面，也有有offer的。

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11:15面試時間，10:40和10:50hr給我打了兩次電話讓我提前上線，第一次說11點上線，第二次讓我立即上線，提前溝通；
上線之后，問我籍貫，工作地選擇，offer情況，期望薪資等問題
11:15沒有按時開始面試，大約等了半小時，11點半左右開始面試。
沒怎么自我介紹，就說簡歷都有，挑一個項目介紹一下，然后開始提問，項目也沒怎么問
Java不太了解，就主要是C++的問題
new和malloc區(qū)別
數(shù)據(jù)庫兩種存儲引擎區(qū)別
limit分頁
后面問到Java和C++區(qū)別
全程15min左右，三個面試官+1個hr，沒開攝像頭，就我自己開了。
老哥有后續(xù)消息了嗎

渤海銀行總行管培生面試題

new和malloc區(qū)別
數(shù)據(jù)庫兩種存儲引擎區(qū)別
limit分頁
后面問到Java和C++區(qū)別

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2020秋招，流程為筆試+2次面試。
第一面是6min視頻，包括:
1自我介紹：
2實習經(jīng)歷
3為什么選擇銀行／渤海銀行：
第二面是在天津地區(qū)的5v5結(jié)構(gòu)化面試，這次二面就是終面了，是總行+全國各地分行管培一起面的。據(jù)說是在50000份簡歷中挑選了100多人進行面試，進來也是運氣加成吧。5個人一組，多對多的結(jié)構(gòu)化面試，面試官都是各個條線的高管行長啥的，蠻大佬的首先是自我介紹，然后提問問題依次回答。
大概12月出了結(jié)果，已通過。通過的學歷基本都是雙985/985本+海外頭部碩士，包括北人交這些。

渤海銀行總行管培生面試題

一面：
1自我介紹：
2實習經(jīng)歷介紹
3為什么選擇銀行／渤海銀行：

二面：
1自我介紹。
2根據(jù)個人履歷針對性提問，專業(yè)方向，所學技能，畢業(yè)設(shè)計等等。
3為什么選擇天津？
4有互聯(lián)網(wǎng)實習為什么不去互聯(lián)網(wǎng)，能否接受加班等等？
5個人優(yōu)勢與劣勢？
6你對渤海銀行的了解？

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網(wǎng)申，筆試，后很快收到面試消息，視頻面試
一共3個面試官，只有自己開攝像頭，確認消息正常后就開始面試
先由第一個面試官問問題，感覺是在按著題庫問，都是一些情景如何處理的問題。
第二個面試官問了一些個人情況問題，然后讓你問問題，最后結(jié)束會議。

渤海銀行技術(shù)管理崗面試題

1. 你主要擅長哪些技術(shù)
2. 如何項目延期，你會怎么辦
3. 你會怎么管理手下的人，你當時的項目是怎么管理進度，確保項目不延期的
4. 你遇到過哪些難題，又是怎么解決的，描述一下
5. 為什么選擇天津
6. 手上還有哪些offer，投了哪些公司

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