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           養(yǎng)樂多 67人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
           
            
           
             養(yǎng)樂多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00 
              
             
           
           一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 養(yǎng)樂多 
           
            2021-03-01 17:24:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng) 
           
           面試過程： 
           面試過程還算簡(jiǎn)單，人事先面試，二次面試是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，通過后直接留下和人事談薪酬。都可以就可以簽訂合同。五險(xiǎn)一金，待遇中等  
           面試官問的面試題： 
          養(yǎng)樂多一般財(cái)務(wù)人員面試題
           
           是否有會(huì)計(jì)證，是否能經(jīng)驗(yàn)，會(huì)不會(huì)跳槽，能不能接受加班。會(huì)不會(huì)日語，可不可以做財(cái)務(wù)費(fèi)用方面的核算。 
           
           
           
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           財(cái)務(wù)分析面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 養(yǎng)樂多 
           
            2019-11-13 10:59:37  
           
           面試過程： 
           首輪群面，分筆試群面和個(gè)面。筆試內(nèi)容約1h，其余各半小時(shí)。群面主要是案例討論，主要看個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和表現(xiàn)；筆試比較糾結(jié)，羅輯題+專業(yè)題，內(nèi)容比較多；個(gè)面就很常規(guī)了，HR+財(cái)務(wù)+日本人  
           面試官問的面試題： 
          養(yǎng)樂多財(cái)務(wù)分析面試題
           
           1.自我介紹 2.對(duì)財(cái)務(wù)分析的理解 3.消費(fèi)類企業(yè)的看法 4.為什么跳槽 5.期望工資 6.一些個(gè)人問題 7.對(duì)本公司的了解程度 8.對(duì)公司未來發(fā)展的看法。 其他的記不清了。 
           
           
           
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           財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)) - 養(yǎng)樂多 
           
            2020-04-11 16:13:15  
           
           面試過程： 
           自我介紹，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)考核，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià)，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許  
           面試官問的面試題： 
          養(yǎng)樂多財(cái)務(wù)面試題
           
           自我介紹，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)考核，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià)，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許 
           
           
           
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