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          廣東小熊電器有限公司 27人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          廣東小熊電器有限公司 面試 (共15條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 7%
          • 85%
          • 7%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          廣東小熊電器有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2024-03-01 15:16:59

          it項(xiàng)目管理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - 廣東小熊電器有限公司
          2023-03-16 14:51:17 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          我是通過(guò)校園招聘得知這個(gè)消息。第一個(gè)是群面,第一部分是搶答題,第二部分是排序題,第三部分是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,第四部分是針對(duì)第三部分提的后續(xù)問(wèn)題。第二個(gè)是部門主管的單面,問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          廣東小熊電器有限公司it項(xiàng)目管理工程師面試題

          搶答題:你是一位探險(xiǎn)者在無(wú)人區(qū)迷路了,如何走出去,下面是一些必備物品,讓你按重要性排序
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo):你是一個(gè)家用電器直播間的電商運(yùn)營(yíng),連接達(dá)人和商家,通過(guò)怎么樣的方式能促進(jìn)成交額
          單面:什么是流程管理 ?如何將項(xiàng)目管理運(yùn)用到電器中?為什么想來(lái)佛山?

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          電商運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)(佛山順德) - 廣東小熊電器有限公司
          2020-11-17 17:52:23 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          首先宣講會(huì)上直接投簡(jiǎn)歷,不過(guò)基本都不會(huì)過(guò)篩,然后直接分組通知去面試。第一面是小組群面,6個(gè)人一組,兩兩配對(duì),然后互相跟對(duì)方介紹自己,然后一分鐘后再說(shuō)說(shuō)你對(duì)對(duì)方的了解。說(shuō)完之后開始分兩組小組討論,給出一份材料,討論然后找人做總結(jié)。二面就一對(duì)一,但是最搞笑的是面試過(guò)完后還有個(gè)性格測(cè)評(píng),居然會(huì)篩人。

          面試官問(wèn)的面試題:

          廣東小熊電器有限公司電商運(yùn)營(yíng)面試題

          1.自我介紹
          2.圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提問(wèn),會(huì)問(wèn)得比較詳細(xì)一些,例如怎么做的,為什么選擇做這個(gè)崗位,做出的成績(jī)?nèi)绾?,你從中學(xué)到了什么..類似這些
          3.最打擊的事、優(yōu)缺點(diǎn)之類的,看看你的個(gè)人性格如何,為什么要選擇這個(gè)崗位。
          4.問(wèn)家庭情況,能不能接受這個(gè)工作地點(diǎn),然后是不是獨(dú)生子女,有沒有男朋友..

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          產(chǎn)品研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 廣東小熊電器有限公司
          2023-10-23 15:46:11 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過(guò)程:

          他是有兩個(gè)流程,剛開始是他是八個(gè)人全面,剛開始是有兩個(gè)搶答題,好好像是什么過(guò)程比努力哪個(gè)比較重要。這個(gè)搶答題只有兩題,然后你那一堆人里面給你思考一分鐘,讓你搶答。然后后面就會(huì)有有一道題是說(shuō)他給了一堆優(yōu)點(diǎn),一堆條件,說(shuō)假如你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)會(huì)從里面選出五個(gè)最有。代表的那個(gè)優(yōu)勢(shì)是什么,然后就讓你排序,然后說(shuō)明為什么。這個(gè)環(huán)節(jié)是這個(gè)環(huán)節(jié)是每個(gè)人都要發(fā)言的,嗯,叫他最好坐后面一點(diǎn),坐前面沒時(shí)間,很快的,好像才兩分鐘。最后一題是團(tuán)隊(duì)合作,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組交流,就給個(gè)題目,你說(shuō)讓你做個(gè)產(chǎn)品送給女朋友或者是父母。然后里面要標(biāo)明什么什么做什么產(chǎn)品,有什么特點(diǎn),還要畫出來(lái),然后什么工藝呀,什么就是說(shuō)賣點(diǎn)什么的,這些都要標(biāo)出來(lái)。大概賣多少錢合適?

          面試官問(wèn)的面試題:

          廣東小熊電器有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師面試題

          有兩個(gè)流程,剛開始是他是八個(gè)人全面,剛開始是有兩個(gè)搶答題,好像是什么過(guò)程比努力哪個(gè)比較重要。這個(gè)搶答題只有兩題,然后你那一堆人里面給你思考一分鐘,讓你搶答。第二個(gè)是你作為一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)工程師,現(xiàn)在上面有一個(gè)項(xiàng)目,讓你選一個(gè)產(chǎn)品去設(shè)計(jì),兩人一小組,討論完把設(shè)計(jì)結(jié)果和面試官分享

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