填寫簡歷然后6人一組進(jìn)行小組討論,小組討論問題是挺長的,讓你半小時內(nèi)討論,主要問題也是提升店內(nèi)業(yè)績,要清晰的說出你的想法,最好做leader.
面試官問的面試題:周大福儲備店長面試題
第一個問題問你覺得你在小組討論里表現(xiàn)怎么樣,打幾分?
第二個問你你覺得誰最好?為什么 ?他有什么不足?
第三個問題問你是否會做leader?
先是答題,然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論如何使銷量增加,還有咋么選擇店鋪的位置,以及如何選擇儲備經(jīng)理人
面試官問的面試題:周大福儲備經(jīng)理人面試題
公司有明星代言人,怎么樣才能做到利益最大化
小組討論中,你認(rèn)為誰的表現(xiàn)最好
討論過程中一定要注意時間
收到面試通知是面試開始的前一天,我在山西,面試地點(diǎn)在石家莊。中間趕路的過程就省略。第二天感到河北經(jīng)貿(mào)的大學(xué),等了一會正好宣講會開始。結(jié)束時在現(xiàn)場投了紙質(zhì)簡歷,下午收到了初面通知。
面試官問的面試題:周大福儲備店長面試題
初面主要是以群面的形式進(jìn)行的,HR先讓我們做了一下自我介紹,然后就問為什么選擇周大福的這個職位,接著就是有沒有進(jìn)過周大福的實(shí)體店? 為什么選擇的工作地點(diǎn)是北上廣?
(共4條) 北京數(shù)碼大方科技有限公司
(共5條) 中核遼寧核電有限公司
(共6條) 廣東長青(集團(tuán))股份有限公司
(共9條) 中國電信北京研究院
(共6條) TSMC