主要考核申請人職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)我在介紹中特別注意的一點。關(guān)于我自己的一些情況，引用我專門為面試開始時的“自我介紹”而準(zhǔn)備的腳本有雙重意義：既讓讀者對我的背景有個大概了解，又可以順便解說面試時“自我介紹”部分應(yīng)該準(zhǔn)備的要點。

上海宏達通訊有限公司人事主管兼法務(wù)人員面試題

為什么來我們公司上班
上學(xué)的專業(yè)情況，學(xué)習(xí)好壞學(xué)分績點多少
有無兼職，能不能吃苦，加班可以接受嗎

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

電話了解職位詳情，主要是工作內(nèi)容，團隊架構(gòu)，工資待遇等，后現(xiàn)場面試，先是人事面，后主管領(lǐng)導(dǎo)，問題都很常規(guī)

上海宏達通訊有限公司公司法務(wù)面試題

你之前的工作內(nèi)容是什么，各項工作占比有多大，是不是帶團隊，幾個人，為什么離職，你的優(yōu)缺點是什么，職業(yè)規(guī)劃是什么，有什么印象深刻的事情

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.Applied via 104.com
2.1st round the department manager came to interview me face by face
2nd round the directive came
3.confirm if I able to be in a business trip, working experience
4. Yes, 10000RMB
5. Soso

宏達通訊（HTC）project manager面試題

1. Talk about yourself
2. Able to travel for business?
3. Able to work in extra hours?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>