視頻面試，是TCL自己的視頻鏈接，沒用?？途W(wǎng)視頻面試，也沒有代碼編寫框
然后問項目，還有一些面經(jīng)的知識，算法、協(xié)議之類的，以及對自身的規(guī)劃

TCL通訊軟件開發(fā)（C/C++）面試題

1，項目經(jīng)歷，問了很久。
2，你在項目中有沒有遇到困難，如何解決的
3，函數(shù)指針
4，一個程序在手機(jī)APP或者電腦中運行，在內(nèi)存中如何保存分配（手機(jī)的我不太了解嗚嗚）
5，了解5G協(xié)議嗎
6，信道糾錯技術(shù)有哪些
7，學(xué)過哪些算法，有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的程序能寫出哪些，掌握到什么程度
8，你覺得一個項目想要按時完成，成功交付，有哪些要點和注意事項（主要問合作分配這些）
9，你同學(xué)對你的評價
10，涉及到軟件開發(fā)，可能有兩類工作，一類是比較重復(fù)枯燥的，一類是探索新領(lǐng)域的，你更偏向哪一類
11，你未來五年職業(yè)規(guī)劃
12，一個算法題，一個長字符串與一個短串進(jìn)行匹配，如何寫程序（我說KMP算法。他說不用這個，就寫循環(huán)。。問循環(huán)怎么寫，然后讓我仔細(xì)說，每一層循環(huán)的條件，內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)，討論了有蠻久的，其實我面完發(fā)現(xiàn)循環(huán)條件有點沒說對）
13，反問：我問這個崗位具體干嘛，他說可能涉及到底層協(xié)議的開發(fā)。

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主管面試，技術(shù)跟專業(yè)領(lǐng)域的問題，問問當(dāng)前薪酬跟期望薪酬
總監(jiān)面試，跟主管面試差不多，技術(shù)跟專業(yè)領(lǐng)域的問題，問問當(dāng)前薪酬跟期望薪酬
hr面試，公司情況簡單介紹，當(dāng)前的薪酬情況以及期望的薪酬，簽字費這些

TCL通訊軟件項目經(jīng)理面試題

1.印象最深刻或者是覺得最有成就感的項目是什么？你在里面發(fā)揮什么樣的角色？
2.你怎么看待現(xiàn)有公司的經(jīng)營情況，你認(rèn)為哪些方面存在問題

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二面三面一起的，面試官很親切，面試的時候不是一般的面對面就坐，而是坐在面試官旁邊，給人一種很隨和的感覺。先做一下自我介紹，然后針對簡歷對你的項目經(jīng)驗進(jìn)行提問，具體地問你在項目中所做的工作，然后詳細(xì)地問了你實習(xí)的工作，遇到最大的難題，如何解決這個問題的。二面之后就是三面HR面了，主要問了你對未來生活的規(guī)劃、四年大學(xué)學(xué)到了什么、有沒有女朋友、在哪工作的、期望的薪資等等。

TCL通訊軟件測試工程師面試題

二面專業(yè)面的時候中途面試官問了英語口語怎么樣，然后讓我來了一段英文自我介紹；
手機(jī)的通訊錄模塊怎么測試？
根據(jù)你的簡歷問了所做過的項目；在項目中主要做了哪些工作？簡單地提問了怎么測試？
詳細(xì)地問了你的實習(xí)經(jīng)歷？
實習(xí)期間遇到最大的困難？如何解決這個困難的？

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