無領導面試
上來先有人確認簽到，應到13人，那就是計劃13人一組，然后我們只到了10個人，然后簽完到進到正式，30s的自我介紹，有幾個超時被打斷了，然后3分鐘閱讀材料，關于雪糕刺客，然后誰都可以先進行一分鐘論述，要搶，不然就往后排隊了
然后十分鐘小組討論，一定要說話
最后推選一個人進行總結
整體我們組還是很peace的
無領導面試官基本不提問，在30秒自我介紹的時候,對感興趣的兩個進行了提問，但是其他組同學說并沒有提問，然后最后總結完說一到兩周出結果，估計要等到年后面了，相比往年推遲了不少

東興證券投資銀行股權承做面試題

材料是：關于雪糕刺客的，問題有兩個，一個是你覺得雪糕刺客形成的原因，第二個，如果你是雪糕刺客的廠家，你該怎么辦，請討論

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無領導面試
上來先有人確認簽到，應到13人，那就是計劃13人一組，然后我們只到了10個人，然后簽完到進到正式，30s的自我介紹，有幾個超時被打斷了，然后3分鐘閱讀材料，關于雪糕刺客，然后誰都可以先進行一分鐘論述，要搶，不然就往后排隊了
然后十分鐘小組討論，一定要說話
最后推選一個人進行總結
整體我們組還是很peace的

東興證券股份有限公司投資銀行部股權融資面試題

無領導面試官基本不提問，在30秒自我介紹的時候,對感興趣的兩個進行了提問，但是其他組同學說并沒有提問，然后最后總結完說一到兩周出結果，估計要等到年后面了，相比往年推遲了不少

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需要做ppt進行輔助面試，一人大概講五分鐘，主要包括自我介紹、對東興證券公司的認識、對金融行業(yè)的認識、對財富顧問崗位的認知。五分鐘后為面試官提問環(huán)節(jié)

東興證券財富顧問面試題

在場有5-6位面試官，為營業(yè)部的管理層，主要圍繞簡歷進行提問，包括在校經歷、團隊合作、個人最難忘的經歷、專業(yè)是否與工作相符合等等，每位面試官平均提出1-2個問題

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分為一面和二面
一面為獨立面試大概有三個hr或主管詢問簡歷內容以及基本情況
二面為群面 正常的結構化面試以及小組討論

東興證券財富管理顧問面試題

一面：家庭背景/如何拓展客戶，如何讓客戶相信你的水平
父母是干什么的
二面：只會針對某個人提出問題

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