24號(hào)接到面試通知，當(dāng)時(shí)還蠻欣喜的，但是考慮到投行可能偏行研、財(cái)務(wù)以及英語方面的綜合要求，覺得自己去了
也是涼涼，最后還是去了，說說過程，給后面其他公司面試攢人品吧。
最后，同時(shí)說如果面試通過了，會(huì)在周五有統(tǒng)一的筆試，周四會(huì)通知
筆試主要考慮財(cái)務(wù)知識(shí)和英文能力
但是我個(gè)人覺得自己表現(xiàn)太差，一方面，對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏，也沒有好好抱佛腳，另一方面，沒有行業(yè)研究的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而且自己的表現(xiàn)也不太行。所以，還是希望同組的小哥哥小姐姐可能順利進(jìn)入下一輪筆試環(huán)節(jié)~

中金公司助理行業(yè)分析師面試題

1分半的英文自我介紹（主要介紹學(xué)歷背景，以及為什么要加入中金）；

每個(gè)人提問一道情景分析題：綜藝選秀節(jié)目的盈利模式是什么；當(dāng)代家庭父母對(duì)子女教育問題；對(duì)消費(fèi)降級(jí)的概念的理解；股市大跌對(duì)資本市場(chǎng)運(yùn)作聯(lián)動(dòng)影響；

對(duì)上市公司來說現(xiàn)金流重要還是利潤重要；對(duì)于當(dāng)前社會(huì)的佛系現(xiàn)象如何理解（我反正自己覺得說的挺爛的，不懂）

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（6分鐘討論時(shí)間，2分鐘結(jié)論，可以派一個(gè)代表結(jié)論，也可以幾個(gè)人結(jié)論，時(shí)間總共2分鐘）：題目是從歷史人物中，選取三個(gè)代表，可以做賣方分析師，并闡述理由

每個(gè)人單獨(dú)問問題（根據(jù)個(gè)人自我介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行考察）：

摩根、中金等等外資和國資行業(yè)的差異，以為為何要選取中金；

如果在學(xué)校開一個(gè)超市，如果評(píng)估一季度營業(yè)額；

如果要推薦一只股票，推薦什么，闡述理由；

同時(shí)，還考察對(duì)于希望選擇偏好的行業(yè)，以及地點(diǎn)說明

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面試一共七個(gè)人，當(dāng)時(shí)兩個(gè)清華經(jīng)管（本碩）四個(gè)北大（匯豐碩，985本）和我（港碩 985本）自帶簡(jiǎn)歷，一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)面試官，五個(gè)北京面試官線上同步直播，先是一分鐘自我介紹（超時(shí)會(huì)被打斷）然后進(jìn)行分組辯論（兩邊人少的一組要自己協(xié)調(diào)多一個(gè)三辯）討論螞蟻金服監(jiān)管問題，一辯立論 二三辯互相反駁 結(jié)辯總結(jié) 隊(duì)長是一辯；最后辯論結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)面試官問大家估值方法和應(yīng)用，基本一個(gè)人就說的差不多了 后續(xù)都是補(bǔ)充（面試官對(duì)于美股公司的某個(gè)估值方法很感興趣） 然后對(duì)于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風(fēng)控的內(nèi)容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報(bào)周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結(jié)束

中金公司投行業(yè)務(wù)員面試題

看看之前做了什么，怎么拿到的實(shí)習(xí)等等。最后還有英文自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，以及一些英文的追問。對(duì)于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風(fēng)控的內(nèi)容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報(bào)周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結(jié)束

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研究部暑期HR群面。
總共50min，8個(gè)人，至少一半有中金實(shí)習(xí)。每個(gè)人30s自我介紹+90s英文回答問題，10min中文無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后HR一對(duì)一QA問簡(jiǎn)歷問題

中金公司助理行業(yè)研究員面試題

30s自我介紹（中英文自選，如果中文，之后QA會(huì)被問一個(gè)英文） 90s英文回答問題：你喜歡呆在什么安靜的地方，為啥想做分析師，如何work life balance（往年：如何改善交通擁堵，你覺得最近做的最正確的決定是什么）。
10min中文無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后1或n個(gè)人pre：元宇宙對(duì)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的影響，美國加息對(duì)中國的影響，雙減后非學(xué)科培訓(xùn)的前景（往年：對(duì)生育問題的政策建議，各行業(yè)如何助力碳中和）。
QA問簡(jiǎn)歷問題：隨機(jī)推票，問工作地點(diǎn)偏好，職業(yè)偏好，行業(yè)選擇，時(shí)間不夠可能無

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一面：四五個(gè)人的群面，自我介紹+推票+其他問題
二輪、三輪：主要是推票，把自己之前覆蓋過的行業(yè)講好就行。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，細(xì)分市場(chǎng)，龍頭。公司各主營業(yè)務(wù)的營收及增速，在細(xì)分市場(chǎng)的市占率，是否達(dá)到天花板。再說競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，渠道、技術(shù)等壁壘。后說估值，各部分的相對(duì)估值，dcf的核心假設(shè)。會(huì)問一些會(huì)計(jì)及報(bào)表知識(shí)，很關(guān)注估值的假設(shè)、三張表的勾稽等。最后偶爾會(huì)有些對(duì)資本市場(chǎng)熱點(diǎn)事件原因的看法詢問等

中金公司行業(yè)研究部面試題

后說估值，各部分的相對(duì)估值，dcf的核心假設(shè)。會(huì)問一些會(huì)計(jì)及報(bào)表知識(shí)，很關(guān)注估值的假設(shè)、三張表的勾稽等。最后偶爾會(huì)有些對(duì)資本市場(chǎng)熱點(diǎn)事件原因的看法詢問等
可能是商賽經(jīng)歷和這個(gè)組相關(guān)，主要問了商賽的思路、對(duì)行業(yè)的看法、上份行研實(shí)習(xí)的主要收獲、為什么想來賣方一類的，基本沒問technical（可能因?yàn)橐惠唵柫撕芏啵?

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自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷深挖過往經(jīng)歷，然后讓我反問問題，我問了幾個(gè)跟崗位相關(guān)的。面試官繼續(xù)問了一些職業(yè)發(fā)展和技能相關(guān)的問題，整體是比較雙向的溝通。

中金公司運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

1. 問工作時(shí)間，三個(gè)月full time
2. 對(duì)方分享了一下該崗位的Job scope
3. 是否有VBA技能經(jīng)驗(yàn)
4. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5. 對(duì)中金的背景了解嗎？
6. 本來是想招permanent role，但公司沒headcount，以后有沒有興趣轉(zhuǎn)正該崗？
7. 分享展現(xiàn)你團(tuán)隊(duì)合作能力的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)

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1.自我介紹，1min。
2.討論俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)全球供應(yīng)鏈的影響，12min討論，2min匯報(bào)。
3.向每個(gè)人提問，2個(gè)問題。

中金公司研究部行業(yè)分析師助理面試題

1.自我介紹，1min。
2.討論俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)全球供應(yīng)鏈的影響，12min討論，2min匯報(bào)。
3.向每個(gè)人提問，2個(gè)問題。

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