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          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          海信科龍電器股份有限公司 面試 (共10條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 52
          • 0%
          • 10%
          • 50%
          • 30%
          • 10%

          應(yīng)聘途徑

          海信科龍電器股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2017-12-26 15:47:47

          銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州金水) - 海信科龍電器股份有限公司
          2017-12-26 15:47:47 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          通過熟人介紹,問一些學(xué)校信息,薪水情況,只有一個(gè)面試官斤斤計(jì)較軍軍軍軍軍軍發(fā)生的次數(shù)多福多財(cái)

          面試官問的面試題:

          海信科龍電器股份有限公司銷售代表面試題

          家在哪,學(xué)校,專業(yè),為什么選擇來公司,有什么想法,會(huì)工作多久,期望的薪水,期望的假期

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          沖模部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(佛山順德) - 海信科龍電器股份有限公司
          2015-10-25 01:59:30 | 校園招聘
          面試過程:

          第一次是群面,就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
          第二次是一對(duì)一,就是詢問一些技術(shù)性的問題,也會(huì)問一些簡單的問題。

          面試官問的面試題:

          海信科龍電器股份有限公司沖模部實(shí)習(xí)生面試題

          心態(tài)怎么樣?班內(nèi)的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾???duì)該行業(yè)有多少了解

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          人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 海信科龍電器股份有限公司
          2015-10-13 18:13:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          英語面試,群面, 技術(shù)面,回答問題時(shí)要突出,但是也不能太突出,反正就是給大家自我介紹的時(shí)間,然后技術(shù)面就會(huì)針對(duì)申請(qǐng)的職業(yè)

          面試官問的面試題:

          海信科龍電器股份有限公司人力資源專員面試題

          英語面試時(shí)問了興趣愛好 ,就是基本的聊天,人力資源的話最好有證書

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