微信加的hr,后說(shuō)擔(dān)任校園大使后,就只進(jìn)行了專業(yè)面試
騰訊會(huì)議進(jìn)行的面試,中間還遲了10分鐘
問(wèn)問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,
時(shí)間比較短,大概也就10來(lái)分鐘,后讓我問(wèn)問(wèn)題,我也沒(méi)問(wèn)多少
重點(diǎn)問(wèn)了四級(jí)成績(jī)
海信空調(diào)供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師面試題
1.你現(xiàn)在有offer嗎?
2.為什么選擇做采購(gòu)?
3.采購(gòu)員的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?
4.請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)
5.采購(gòu)員如何去做好一次采購(gòu)的工作?
6.你有學(xué)習(xí)過(guò)什么與采購(gòu)相關(guān)的理論和方法嗎?
7.什么方面可以反映出采購(gòu)員的能力?
8.出現(xiàn)劣質(zhì)品的時(shí)候如何解決呢?
9.采購(gòu)的英文全稱是什么?
10.你之前應(yīng)聘過(guò)采購(gòu)崗嗎?如果有請(qǐng)答出:你在其中擔(dān)任的角色
1.如果采購(gòu)時(shí),供應(yīng)商只能提供劣質(zhì)品,你具體會(huì)怎么解決這種情況呢?
2.如果采購(gòu)時(shí),貨品已付款,但是你的客戶不想要這批貨,你具體會(huì)怎么做呢?
3.如果供應(yīng)商無(wú)法按期交貨,你具體會(huì)怎么解決呢?
4.如何做好供應(yīng)鏈的管理。
無(wú)小組討論面試,十個(gè)人一組,在會(huì)議室;給了兩張紙一張折名字一張題目,題目給了三個(gè)合作方案,讓最終討論出一個(gè),5分鐘看題目,25分鐘討論,最終統(tǒng)一一種方案,一個(gè)人匯報(bào)。然后就有人提議每人陳述一分鐘,前面說(shuō)的人說(shuō)的久,后面的人根本沒(méi)機(jī)會(huì)說(shuō),個(gè)人陳述錢都沒(méi)做完就有人開(kāi)始反駁了,最后算是勉強(qiáng)選了一種方案,用給條件附值的方式,最后綜合了一下推舉了一個(gè)匯報(bào)的,總體過(guò)程亂七八糟吧,最后也不知道有沒(méi)有人過(guò)
面試官問(wèn)的面試題:海信營(yíng)銷管理管培生面試題
三個(gè)方案選一
1.已經(jīng)長(zhǎng)期合作的的經(jīng)銷商,但是營(yíng)銷缺乏創(chuàng)新,所以用戶增長(zhǎng)小,但是信譽(yù)良好。
2.新經(jīng)銷商;營(yíng)銷手段新穎,用戶增長(zhǎng)快速,但是信譽(yù)方面出過(guò)問(wèn)題。
3.之前沒(méi)合作過(guò)的經(jīng)銷商,但手里有豐富的客戶資源,有強(qiáng)烈的合作意愿。
第一輪是英文群面。八個(gè)人一組,分別進(jìn)行兩三分鐘的自我介紹第三輪,輪完之后面試官對(duì)每個(gè)人提一個(gè)問(wèn)題。題目不是很難,就是網(wǎng)上常問(wèn)的那些
第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的群面。題目是多個(gè)部門(mén)都提出了用人需求,假設(shè)你是人力資源總監(jiān),公司為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)效果應(yīng)該如何分配招聘的配額,總共只有三個(gè)名額,看你應(yīng)該如何選擇。
第三輪:和人力資源總監(jiān)進(jìn)行的單面。
一二面是連續(xù)的,三面是因?yàn)楫?dāng)時(shí)青島的人力資源總監(jiān)剛好在這邊出差,臨時(shí)加面了第三輪。
海信集團(tuán)人力資源專員面試題
英文面:請(qǐng)用英文回答一下未來(lái)五年內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
單面:基本上就是深挖簡(jiǎn)歷。主要就是針對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)呢
1、你主要做的是一些什么工作,在實(shí)習(xí)公司有什么感受,期間遇到了哪些困難。
2、你認(rèn)為你這個(gè)崗位上有沒(méi)有什么做得不好的地方,有提出過(guò)一些自己的建議嗎?
3、方便說(shuō)一下公司的組織架構(gòu)是什么樣的嘛
4、你希望從事人力資源的的哪個(gè)版塊,對(duì)事業(yè)部有要求嗎?
5、你之前實(shí)習(xí)的是技術(shù)工作,更多的是和男性員工溝通,那是否會(huì)有傾向的選擇做技術(shù)部門(mén)的hr呢
6、有沒(méi)有其他的問(wèn)題要問(wèn)我。
首先是學(xué)校得到通知,海信科龍模具會(huì)在學(xué)校招聘實(shí)習(xí)生,晚上是一個(gè)宣講會(huì),主要說(shuō)了公司概況,實(shí)習(xí)生福利,以及實(shí)習(xí)生工作安排。當(dāng)天是不接收簡(jiǎn)歷的,然后需要晚上回去進(jìn)行網(wǎng)申。
大家都知道,網(wǎng)申就是做一些測(cè)試題,這些測(cè)試題跟專業(yè)沒(méi)很大關(guān)系,基本上都是邏輯推理題,但是還是要認(rèn)真做,因?yàn)椴患案駴](méi)有面試資格的。
第二天會(huì)通知網(wǎng)申成功的同學(xué)進(jìn)行面試,然后那時(shí)候是跟hr一對(duì)一直接面試的,面試hr是一個(gè)挺帥氣的人,面試過(guò)程也挺和諧的,面試完回去等結(jié)果,因?yàn)楫?dāng)時(shí)招實(shí)習(xí)生,沒(méi)有很多人,所以沒(méi)有進(jìn)行二面,一面就出結(jié)果了。
海信科龍暑假實(shí)習(xí)生面試題
1、自我介紹
這個(gè)肯定是需要提前聯(lián)系的,就需要把自己的一些基本情況說(shuō)出來(lái),還有一些校園經(jīng)歷之類的啦。
2、對(duì)加班怎么看
這個(gè)需要有一點(diǎn)技巧性了,網(wǎng)上有專門(mén)解答這個(gè)問(wèn)題的
3、詢問(wèn)家庭情況以及個(gè)人愛(ài)好
這個(gè)回答可以隨意一些,最好體現(xiàn)家庭和諧幸福啥的
3、對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的展望
這個(gè)可以提前在面試前想好,不要慌
面試過(guò)程感覺(jué)略顯隨意了,就是收到了短信加了微信,通過(guò)微信視頻進(jìn)行面試。
我感覺(jué)面我的不是hr,因?yàn)樗B績(jī)點(diǎn)是什么都不懂,高考感覺(jué)她也不懂,一本二本的也不懂,因?yàn)閱?wèn)了我說(shuō)你為什么選擇這個(gè)專業(yè),我說(shuō)是調(diào)劑的,平行志愿,她也沒(méi)明白。甚至我本科學(xué)校在省內(nèi)也算是有名的,只是不帶山東兩個(gè)字,她也不是很清楚我學(xué)校的定位。
面試總體感覺(jué)很隨意,其實(shí)后面面完了我就考慮了一下,一方面就是海信海爾疫情期間瘋狂裁員,其實(shí)是不缺人的,其實(shí)這次校招更多的感覺(jué)是一種宣傳吧。整體感覺(jué)面試不是很專業(yè)哈哈。
最后的結(jié)果我查了就是進(jìn)入了人才庫(kù),就是沒(méi)戲了。
海信企業(yè)法務(wù)面試題
1、你為什么選擇法務(wù)而不是律師?
2、你為什么不考公務(wù)員?
3、你成績(jī)?cè)趺礃樱m然我簡(jiǎn)歷寫(xiě)了績(jī)點(diǎn),但是她仿佛不懂績(jī)點(diǎn),還問(wèn)我這個(gè)三點(diǎn)幾是什么意思)
面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間面了挺長(zhǎng)時(shí)間
面試官問(wèn)的面試題:海信人力/行政專員面試題
為什么選擇海信 人力資源了解多少 用英文介紹一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 如果錄用多久能入職 有沒(méi)有考公考編的打算
海信集團(tuán)(Hisense)工資待遇 共840 條
(共3203條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共15條) SHARP夏普商貿(mào)(中國(guó))有限公司
(共21條) 惠而浦(Whirlpool)
(共255條) 海爾
(共6條) 迅捷通訊
(共4條) 成都學(xué)而思教育
(共6條) 華住
(共6條) 云南農(nóng)信社
(共4條) 銳明科技