面試官首先提問自我介紹,然后提問我對本崗位的了解程度,提問對公司的整體看法,以上問題在面試準(zhǔn)備中都有涉及,無太大壓力,之后是專業(yè)知識問題,提問對于銷售崗位的理解,提問對加班的態(tài)度。
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行銷售崗面試題
面試官首先提問自我介紹,然后提問我對本崗位的了解程度,提問對公司的整體看法,以上問題在面試準(zhǔn)備中都有涉及,無太大壓力,之后是專業(yè)知識問題,提問對于銷售崗位的理解,提問對加班的態(tài)度。
面試總共分為兩個環(huán)節(jié):一,無領(lǐng)導(dǎo)小組;二,半結(jié)構(gòu)化。首先進行的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,本組十五個人,問題為新人怎樣增加職場競爭力。開始是五分鐘的閱讀時間,隨后每個人兩分鐘進行自我陳述,陳述過后是十五分鐘的自由討論時間,由十五個人得出統(tǒng)一結(jié)論,隨后選出代表進行三分鐘的結(jié)論陳述。本組從思想上和行動上分別得出結(jié)論,提出實施建議。
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行綜合業(yè)務(wù)員面試題
半結(jié)構(gòu)化,先進行自我介紹,隨后面試官詢問是否服從調(diào)劑,一般結(jié)合自身情況進行回答。第二個問題,你的實習(xí)經(jīng)驗有哪些,在實習(xí)中有什么樣的體會。建議盡量多說一點,分層次敘述。
網(wǎng)上投遞簡歷,網(wǎng)上筆試機考,然后收到面試通知。面試抽簽14個人為一組,面試包括兩個環(huán)節(jié),無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行銷售類崗位面試題
你以后的工作中出現(xiàn)什么情況會令你覺得壓力很大。
你投遞了哪幾家銀行。
如果你進入了我們單位,會想進入什么部門。
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共5條) 豐田紡織(中國)有限公司
(共5條) 許繼
(共4條) 深圳建科院
(共4條) 山東華宇工學(xué)院
(共5條) 愛渠西來