感覺一般般，只要工資不要太高都會要。一般就是系長和課長來面試，問的不會很深奧，就問以往的工作經驗，如何做的，有沒有意向在廣州長期發(fā)展之類的。對工資有什么要求之類的，能不能接受加班，能不能接受上夜班之類的

索尼電子華南有限公司制造技術面試題

感覺一般般，只要工資不要太高都會要。一般就是系長和課長來面試，問的不會很深奧，就問以往的工作經驗，如何做的，有沒有意向在廣州長期發(fā)展之類的。對工資有什么要求之類的，能不能接受加班，能不能接受上夜班之類的

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面試的是本部門的部長，先是自我介紹，然后問你的工作經歷及經歷的相關問題，隨后問你還有什么想說的（這個環(huán)節(jié)我感覺是最有決定性的），我就是說我如果有機會進去的話我會怎么怎么…（自由發(fā)揮了）

索尼電子華南有限公司生產制造加工面試題

我們這里要穿無塵服的，你能接受嗎，
你為什么想來索尼，
你對以后的工作有什么看法，，，，，，，，，，
這般那般，總而言之，言而總之，什么什么的

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1、先是人事電話面試，了解一下個人情況；
2、再到公司進行筆試，筆試內容主要是人格方面的一些測試，不難；
3、最后是部門經理面試，問的東西蠻多的，主要的是你過去工作內容和一些專業(yè)知識；
總體來說面試問題不是很難，過程蠻愉快的

索尼電子華南有限公司制技工程師面試題

1、以前工作內容；
2、感應器類別及相關原理；
3、伺服電機、步進電機的原理及區(qū)別
4、為什么要選擇他們公司

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