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          招商銀行北京分行 109人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作氛圍

          招商銀行北京分行 面試 (共92條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 51
          • 0%
          • 5%
          • 58%
          • 22%
          • 12%

          應(yīng)聘途徑

          招商銀行北京分行面試經(jīng)驗(yàn)(共92條) 最近更新時(shí)間:2024-01-03 15:55:17

          運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 招商銀行北京分行
          2022-04-02 20:25:09 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          招商銀行北京分行二面分享
          面試形式是半結(jié)構(gòu)化,個(gè)人認(rèn)為比無領(lǐng)導(dǎo)小組討論簡單太多,都是一些比較常見的問題。
          自我介紹+職業(yè)規(guī)劃闡述
          對于運(yùn)營崗位的了解/具體工作內(nèi)容
          參加去年秋招了嗎?考研分?jǐn)?shù)?是否有二戰(zhàn)打算?目前有沒有收到其他銀行的offer,都投了哪些銀行
          如果所投的銀行同時(shí)給你發(fā)了offer,你在選擇時(shí)會(huì)考慮哪些因素,按順序說三個(gè)你最看重的。
          考慮在哪些城市發(fā)展
          為什么只投了運(yùn)營崗沒投營銷崗,后期是想一直做柜員還是有轉(zhuǎn)到營銷的打算?
          能接受加班的極限,最晚幾點(diǎn)下班以及一周休息幾天
          我能想到的大概就是這些啦,面試不難,考官也很溫柔~就是感覺自己只投了一個(gè)崗位好像把機(jī)會(huì)縮小了,被問起來的時(shí)候好像答得也不是特別令人滿意,覺得可能沒啥戲了

          面試官問的面試題:

          招商銀行北京分行運(yùn)營面試題

          自我介紹+職業(yè)規(guī)劃闡述
          對于運(yùn)營崗位的了解/具體工作內(nèi)容
          參加去年秋招了嗎?考研分?jǐn)?shù)?是否有二戰(zhàn)打算?目前有沒有收到其他銀行的offer,都投了哪些銀行
          如果所投的銀行同時(shí)給你發(fā)了offer,你在選擇時(shí)會(huì)考慮哪些因素,按順序說三個(gè)你最看重的。
          考慮在哪些城市發(fā)展
          為什么只投了運(yùn)營崗沒投營銷崗,后期是想一直做柜員還是有轉(zhuǎn)到營銷的打算?
          能接受加班的極限,最晚幾點(diǎn)下班以及一周休息幾天

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          招商銀行北京分行面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 招商銀行北京分行
          2024-01-03 15:55:17 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          線上面試,騰訊會(huì)議。提前15分鐘入場,一共有2個(gè)考官,一個(gè)負(fù)責(zé)提問,一個(gè)負(fù)責(zé)記錄。形式是群面(3個(gè)人)按照順序依次先進(jìn)行自我介紹,再根據(jù)考官所問的問題進(jìn)行發(fā)言。具體形式是自我介紹——演講——針對簡歷問問題——追問問題——反問有沒有什么別的問題。主題演講是考官口頭說的,然后給一點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備再開始發(fā)言。

          面試官問的面試題:

          招商銀行北京分行招商銀行北京分行面試題

          1. 怎么看到“合作”,進(jìn)行主題演講
          2. 怎么看到所應(yīng)聘的崗位,和自己專業(yè)有何關(guān)系(專業(yè)優(yōu)勢)
          3. 為什么想留在北京
          4. 怎么看待基層工作和抗壓能力

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          運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 招商銀行北京分行
          2021-11-18 20:43:40 | 校園招聘
          面試過程:

          網(wǎng)申,可以選擇兩個(gè)職位,總部一個(gè),分行一個(gè)。
          然后靜靜等待他的篩選,有一個(gè)筆試,相當(dāng)變態(tài),持續(xù)近三個(gè)小時(shí),系統(tǒng)還崩了一次,又發(fā)短信又發(fā)郵件的讓你后面三天選一個(gè)時(shí)間繼續(xù)筆試。
          差不多半個(gè)月之后收到面試通知。寫的是八分鐘。因?yàn)橐咔槭蔷€上面試,我猜是一天面好幾百號人,說的是15:00,但是14:30就已經(jīng)有人打電話要提前進(jìn)去等待了,到我的時(shí)候就直接從等待鏈接拉到面試鏈接。
          有兩位面試官,一位提問,一位記錄。
          身著正裝,我反而沒有穿正裝,很隨意,在圖書館大廳面試。我感覺不到五分鐘就結(jié)束了

          面試官問的面試題:

          招商銀行北京分行運(yùn)營面試題

          1、介紹自己
          2、學(xué)哲學(xué)的為什么來銀行?
          3、你報(bào)了兩個(gè)崗位更偏向哪一個(gè)?
          4、你的經(jīng)歷都是互聯(lián)網(wǎng)為什么來銀行?

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          產(chǎn)品營銷崗面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 招商銀行北京分行
          2022-03-22 21:48:12 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          大約14個(gè)人一組,排隊(duì)進(jìn)入面試間,一共有三個(gè)面試官,其中一個(gè)面試官會(huì)計(jì)時(shí),會(huì)嚴(yán)格控制時(shí)間,5分鐘讀題時(shí)間,之后會(huì)輪流做自我介紹并說明自己的排序結(jié)果,接下來是10分鐘的小組討論,面試的同學(xué)在整個(gè)討論過程非常不友好,有4個(gè)女生在搶領(lǐng)導(dǎo)者的角色,最后討論出現(xiàn)了混亂,部分同學(xué)在她們激烈爭吵中沒有發(fā)言,整場下來非常糟糕,估計(jì)被錄取的人不會(huì)太多。

          面試官問的面試題:

          招商銀行北京分行產(chǎn)品營銷崗面試題

          今年招行北京分行采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,給出的是一道排序題,題目是按照影響銀行員工滿意度的重要因素進(jìn)行排序,一共有五個(gè)選項(xiàng),印象中包含了公司發(fā)展空間、員工晉升機(jī)制、薪酬待遇、企業(yè)文化、績效考核方式。

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