一個三流的技術工程師面試，就聊了一下項目經(jīng)歷，沒有什么難度，感覺公司整體水平很差？什么總工程師的技術那就更次了，只是會項目管理，不會技術，天天就是只會策劃不做實事，對上糊弄老板，對下趾高氣揚的以為自己了不起。

北京中科飛鴻科技有限公司fpga開發(fā)工程師面試題

問一下項目中遇到過什么問題？怎么解決的？還有就是問了一下說如果FPGA不工作怎么辦？問題很簡單，后來發(fā)現(xiàn)是自己在項目中遇到了問題解決不了，然后套解決方案？垃圾公司，都是親戚在里面，親戚工作10多年還騙人說是因為公司好才留下來，以為別人都傻。最好別去，去了就后悔。經(jīng)常加班，還不給加班費不調休，義務加班，拖欠工資嚴重，從來沒有準時發(fā)過工資。

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現(xiàn)進行筆試，筆試內容關于C語言，一些基礎題，然后等待一個小時，之后先是填表登記，等待面試，過了半個小時以后，來了個人力的，開始人力面，問了一些很簡單的問題，
人力面完后，又陸續(xù)面了兩個技術的，問的不太難，感覺還好，技術的挺和藹的。

北京中科飛鴻科技有限公司嵌入式面試題

現(xiàn)進行筆試，筆試內容關于C語言，一些基礎題，然后等待一個小時，之后先是填表登記，等待面試，過了半個小時以后，來了個人力的，開始人力面，問了一些很簡單的問題，
人力面完后，又陸續(xù)面了兩個技術的，問的不太難，感覺還好，技術的挺和藹的。

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首先是簡單的面試，問問工作地點意向，參與的項目，期望薪資等基本問題，然后筆試，是一些關于c++的習題，然后第二輪面試，具體談到薪資福利和到崗時間，總體感覺比較容易，但是公司規(guī)模200多人，主要接的是軍工項目。

北京中科飛鴻科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

你的專業(yè)是什么？以前的項目經(jīng)驗，你具體負責什么工作，最后的結果是什么，期待的薪資是多少，以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？有沒有軟件開發(fā)的經(jīng)歷，C++學的怎么樣等等

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