在學(xué)校內(nèi)的線下招聘會(huì)，投簡(jiǎn)歷，然后發(fā)試題筆試，前面都是些基礎(chǔ)題，最后有和投遞崗位相關(guān)的理論問(wèn)題，然后直接進(jìn)入面試，筆試的成績(jī)應(yīng)該并不是很看重，面試的時(shí)候我是三個(gè)人一起面然后一個(gè)一個(gè)問(wèn)，最后線上的技術(shù)面我沒(méi)有通過(guò)直接被拒了。

中山大洋電機(jī)股份有限公司C#軟件工程師面試題

1.一面上來(lái)先自我介紹，然后面試官就隨便聊聊，問(wèn)問(wèn)期望薪資，是否能在公司長(zhǎng)期發(fā)展之類的；
2.二面技術(shù)面，應(yīng)該是進(jìn)入公司的直系領(lǐng)導(dǎo)，先問(wèn)了我簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后聽(tīng)我說(shuō)完問(wèn)我學(xué)的硬件專業(yè)怎么走前端軟件方向，再說(shuō)因?yàn)楣静皇翘貏e需要前端工程師覺(jué)得不太適合我就直接拒了。

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去參加了一個(gè)還算不錯(cuò)的宣講會(huì)，講的還算清楚，還有小禮物，小禮物有雨傘，耳機(jī)，還有手辦等等，還有筆試面試復(fù)試。

中山大洋電機(jī)股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理面試題

多有，很多都有，就是比較輕松的聊天，是一個(gè)工程師，面試過(guò)程比較輕松，問(wèn)都是專業(yè)的問(wèn)題，還有簡(jiǎn)歷的問(wèn)題

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面試的時(shí)候就是，他問(wèn)了我對(duì)于這個(gè)崗位的理解，然后我不是很清楚，然后他就跟我解釋什么是生產(chǎn)管理的職責(zé)，就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工人間的矛盾，保證車間出于一個(gè)和平穩(wěn)定的工作環(huán)境之類的

中山大洋電機(jī)股份有限公司實(shí)習(xí)生產(chǎn)管理員面試題

面試的時(shí)候就是，他問(wèn)了我對(duì)于這個(gè)崗位的理解，然后我不是很清楚，然后他就跟我解釋什么是生產(chǎn)管理的職責(zé)，就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工人間的矛盾，保證車間出于一個(gè)和平穩(wěn)定的工作環(huán)境之類的，然后要教新來(lái)的工人技術(shù)

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