技術(shù)問題性格測試巴拉巴拉的。。。。。。都很基礎(chǔ),很嚴(yán)肅,當(dāng)思不知道結(jié)果,很緊張。又等了兩個星期仍然沒有信息,再打電話給HR,說由于公司內(nèi)部的原因報批沒有通過,我說怎么沒有通知呢?那邊說沒通過都不通知的。
然后我到招聘網(wǎng)站上面看那個職位仍然在招人,實在想不明白他們所講的公司內(nèi)部原因是什么呢?
安徽新藝紡織品進(jìn)出口有限公司美容顧問面試題
又等了兩個星期仍然沒有信息,再打電話給HR,說由于公司內(nèi)部的原因報批沒有通過,我說怎么沒有通知呢?那邊說沒通過都不通知的。
然后我到招聘網(wǎng)站上面看那個職位仍然在招人,實在想不明白他們所講的公司內(nèi)部原因是什么呢?
招聘是HR最重要、最基礎(chǔ)的工作,也是難度最大、最復(fù)雜的工作。在招聘的過程中會接觸到各種各樣的人、要運用多種溝通技巧,從眾多的求職者中選出最適合的人選,并非易事。
正規(guī)完整的面試不僅能夠幫助HR招到合適的人選,而且也體現(xiàn)了公司的專業(yè)度,有條件的公司一定要將面試做好。
本經(jīng)驗只是針對面試階段,不包含其他招聘的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。
安徽新藝紡織品進(jìn)出口有限公司財務(wù)經(jīng)理面試題
問宏觀經(jīng)濟(jì)的問題,金融領(lǐng)域最關(guān)注的一個熱點等等
想工作的崗位是什么?
能接受出差嗎?
遇到困難壓力怎么辦
.有沒有接觸股票,對它有什么了解。
1對1面試,面試官人超級好,就問我一些簡單的家庭情況,幾口人,家在哪里,愿意去哪里工作,期望薪資等等
面試官問的面試題:安徽新藝紡織品進(jìn)出口有限公司工人面試題
1.你家在哪里?愿不愿意去離家里原的地方工作?
2.你父母是做什么的?能不能接受一個月3000塊錢的工資?
3.能不能接受經(jīng)常加班和出差?
(共35條) 深圳市富安娜家居用品股份有限公司
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