面試過程很糟糕,約我十點(diǎn)面試,我九點(diǎn)五十左右到達(dá),先填了表格,然后讓我去五樓找一名叫陳云龍的面試官,找到之后看我一眼讓我去會(huì)議室等著,一等就是一個(gè)小時(shí)(連杯水也沒有,當(dāng)然并不重要)還不見來,我又下去二樓前臺反映問下什么情況,前臺很禮貌的打了電話之后告訴我可以上去面試了,終于面試了,誰知道聊了不到半小時(shí),面試官又出去了,等到他們的員工走進(jìn)會(huì)議室詫異的問我在這干嘛,我笑著說面試啊,那名員工對我說都到飯店了,呵呵,我也笑了笑并沒有說什么,再等還不來,我抽走了我的簡歷,并用我的筆在表格背面留下了一行字:請保持一點(diǎn)人與人之間最起碼的尊重?。ㄒ?yàn)橐苍S我不是最合適的那個(gè),但坐在會(huì)議室里的面試者都有可能是你們以后的同事,當(dāng)然這是內(nèi)心想法,沒有寫),總統(tǒng)也沒有那么忙吧,大公司讓我佩服的永遠(yuǎn)是那些細(xì)節(jié)做得更好,我走了,把事情原原本本的告訴了HR,hr很禮貌也道了歉,表示不知情,希望以后做得更好,我不是抱怨,只是希望能夠有同樣的尊重,同樣的對待!
面試官問的面試題: 什么是好的平臺,加班接不接受,作為UI設(shè)計(jì)師怎么做好這份工作等等,但我真的沒太多映像,因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間都是在等待