首先需要填寫(xiě)應(yīng)聘職位表,然后會(huì)先有HR面試(主要是圍繞個(gè)人經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)缺點(diǎn));然后會(huì)有部門(mén)主管面試(主要圍繞專(zhuān)業(yè)技能,尤其是和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算,金融工具等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題);然后主管帶我去做題目(電腦操作+筆試),電腦操作是按照要求分析數(shù)據(jù),筆試題目就是專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)(有點(diǎn)類(lèi)似CPA會(huì)計(jì)的題目),然后還有一個(gè)主管面試(也主要是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))。然后回去等通知,還會(huì)有最后一面。
面試官問(wèn)的面試題: 1.個(gè)人缺點(diǎn)?
2.做過(guò)成功的事情?
3.過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)?
4.你對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算的了解有哪些?
5.你知道有哪些金融工具?
6.為什么從上家公司離職?