面試總共為三面 初面是電話了解,時(shí)間約為30min,了解入職意愿,簡(jiǎn)歷深挖 二面是業(yè)務(wù)面,內(nèi)容不難,主要是看面試者綜合素質(zhì)和性格匹配度
面試官問(wèn)的面試題: 初面: 職業(yè)規(guī)劃,挖簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單提問(wèn)
家庭情況和駐外意向
二面: 業(yè)務(wù)經(jīng)理面,
自我介紹
為什么選擇該崗位,優(yōu)勢(shì)在哪,需要什么能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗的問(wèn)題: 介紹一個(gè)拉美國(guó)家概況,如何開(kāi)拓新的國(guó)家市場(chǎng),如何應(yīng)對(duì)客戶的不滿。
整體是kpi壓力面和崗位內(nèi)容。
過(guò)往經(jīng)歷中最滿意的事情
反問(wèn)
自我介紹 深挖簡(jiǎn)歷,根據(jù)經(jīng)歷提問(wèn)有沒(méi)有遇到過(guò)壓力比較大或者重大的失誤之類的事情 是否愿意外派非洲
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)經(jīng)歷,問(wèn)成功和失敗的經(jīng)歷,問(wèn)前公司的內(nèi)容,前公司的政策。談自己對(duì)公司能做出什么貢獻(xiàn)。對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。是不是接受外派等。