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          上海沃銳人力資源有限公司 25人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          真人分享( 上海沃銳人力資源有限公司 )

          上海沃銳人力資源有限公司怎么樣

          上海沃銳人力資源有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          根據(jù)個(gè)人業(yè)績計(jì)算績點(diǎn),每月不同職級(jí)績點(diǎn)扣除不同,基本薪資與職級(jí)(根據(jù)績點(diǎn)晉升定級(jí))掛鉤,剩下看業(yè)績。
          此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月
          上海沃銳人力資源有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          單雙輪休,后來部門負(fù)責(zé)人變態(tài)考核加重基本周末都要加班(所有人都因完不成要求而不得不加班,記住是沒有說有一兩個(gè)人能完成的那種)
          此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月
          你選擇加入上海沃銳人力資源有限公司的原因是什么?你覺得加入上海沃銳人力資源有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          因?yàn)楦杏X獵頭是一個(gè)很厲害的職業(yè),想要進(jìn)入獵頭行業(yè)試試。 對職業(yè)有一點(diǎn)幫助,但幫助不大。本來想多接觸一下行業(yè)和崗位,但實(shí)際上每天都在不停的翻簡歷和打電話,根本沒時(shí)間思考那么多。
          此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月

          面試經(jīng)驗(yàn)(上海沃銳人力資源有限公司,共15條分享)

          2018-08-27 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先填了兩份表格,一份是基本的一個(gè)信息填寫,學(xué)歷背景,期待薪酬,能接受的一個(gè)最低薪酬,還有用一句話來評價(jià)自己,第二份表格是簡答題,要求回答的細(xì)致,分為四組題,每四組兩道題,只選擇一道題回答。 第一組A 你最近讀的一本書,內(nèi)容是什么,你有什么樣的收獲B 你每天大約幾點(diǎn)睡,若你的工作需要你經(jīng)常加班,你的同事為此身體受到影響,你是有怎樣的想法?你是如何平衡婚姻和事業(yè)的? 第二組A 與你同時(shí)入職的同事,數(shù)據(jù)做的比你好,你是怎樣處理的呢? B 你的候選人普通話特別的不標(biāo)準(zhǔn),但他的簡歷又非常適合你的要求,你會(huì)怎樣處理? 第三組A 你的經(jīng)理對你特別嚴(yán)格,經(jīng)常查看你的數(shù)據(jù),你對他這樣的方式很反感,你是怎樣處理的呢?B 你的同事因?yàn)榱硪患业墓べY和績效非常的高想要跳槽,然而沃銳的發(fā)展前景非常的好,你是怎樣勸解的他? 第四組A 你的朋友圈經(jīng)常發(fā)送什么樣的文字和信息?轉(zhuǎn)發(fā)什么樣的文章? B 你和你的經(jīng)理意見不和,產(chǎn)生矛盾,你怎么處理

          面試官問的面試題:

          首先進(jìn)行三分鐘的自我介紹,包括自己的一個(gè)介紹,為什么選擇獵頭,對獵頭行業(yè)有怎樣的一個(gè)了解? 你有什么樣的優(yōu)點(diǎn)?舉例說明 最讓你感到有成就感的事情是什么? 你對獵頭顧問的工作內(nèi)容有什么樣的了解呢? 能接受加班嗎? 你還有想要了解的問題嗎? 你選擇獵頭的原因 你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么

          公司動(dòng)態(tài)

          • 上海沃銳人力資源有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):合資
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 中介服務(wù)
          • 官方網(wǎng)址: