成都招商銀行信用卡中心 37人分享
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進(jìn)去之后會(huì)做一個(gè)性向測(cè)試，然后是主任過(guò)來(lái)面試，說(shuō)實(shí)話(huà)真的有點(diǎn)坑，主任會(huì)把這份工作說(shuō)的很輕松，福利薪資也會(huì)說(shuō)的很美好，會(huì)告訴你說(shuō)入職四五個(gè)月就可以拿到1w+，前期至少五六七，結(jié)果入職之后才發(fā)現(xiàn)，前三個(gè)月在新人保護(hù)期還可以拿3800，過(guò)了保護(hù)期，指標(biāo)壓力很大，對(duì)新員工很不友好（因?yàn)闆](méi)有資源），就很有可能只能拿一千多底薪
面試官問(wèn)的面試題： 聊的很寬泛，什么問(wèn)題都會(huì)和你聊上一會(huì)，很輕松，也沒(méi)有考核什么實(shí)質(zhì)性的技能或者專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但是對(duì)于具體的薪資待遇和工作時(shí)間還有結(jié)構(gòu)這些會(huì)含糊其辭，問(wèn)底薪的時(shí)候她說(shuō)兩千多，入職之后發(fā)現(xiàn)只有1600，問(wèn)工作時(shí)間，她說(shuō)少數(shù)情況下晚上和周末需要加班，入職之后發(fā)現(xiàn)每天晚上和周六都要加班