到場后簽到并領(lǐng)取個人號碼標(biāo)簽,隨后HR會對公司以及管培生項目做一個整體的介紹,中途會據(jù)此提出數(shù)個問題。隨后分AB兩組進行辯論,AB每組均分為正反反方且題目不同。2分鐘閱讀題目,10分鐘小組討論,隨后每人1分鐘發(fā)言時間。辯論結(jié)束后HR會讓對你在面試中讓你印象深刻的同學(xué)進行評價。
面試官問的面試題: 1. 本公司的企業(yè)文化有什么特點?
2. 新零售的管理者需要具備什么樣的特質(zhì)?
3. 辯論題目:1. 工作中結(jié)果重要還是過程重要? 2.說的漂亮和做的漂亮哪個更重要。