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          綾致時裝(天津)有限公司 767人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          綾致時裝(天津)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          零售助理(2019年)
          綾致時裝(天津)有限公司 |南寧
          有等級,多久不知道,有基本薪資+績效薪資,績效看區(qū)域銷售達成定,平均工資稅后在4.5k吧,公積金交的和社保待遇好檔次高
          2020-03-18 18:34:52
          工程助理(2019年)
          綾致 |青島
          公 司 一 般 漲 工 資 的 周 期 為 一 年,漲 幅 不 固 定,公 司 的 薪 酬 體 系 較為 完 善 公 司 一 般 漲 工 資 的 周 期 為 一 年,漲 幅 不 固 定,公 司 的 薪 酬 體 系 較為 完 善
          2019-11-04 16:52:43
          管培(2019年)
          綾致時裝(天津)有限公司 |重慶
          管培過后不漲還要降低,因為不得黑快讓你升店長,就算你超額達成,淡季也只有3000多的工資,店長工資稍微好點,但是感覺還是低,薪酬體系還算完善吧。
          2019-07-04 18:18:06
          設(shè)計助理(2018年)
          綾致時裝 |北京朝陽
          看情況 如果做的好就長得快 如果做的不好就很慢 一般半年漲一次 但是看個人能力升值 不要擔心
          2018-12-26 17:26:48
          買手(2022年)
          綾致時裝(天津)有限公司 |北京朝陽
          不漲工資,除非級別上去了才給漲。不漲工資,除非級別上去了才給漲。不漲工資,除非級別上去了才給漲。
          2023-02-26 06:10:25