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          奇瑞股份有限公司 14人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          奇瑞股份有限公司怎么樣

          奇瑞股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          住房補(bǔ)貼250元,過年過節(jié)費(fèi)200元,在蕪湖上班的話有班車,公積金10%,有補(bǔ)充意外險(xiǎn),有大病救助,其他沒什么特別的福利。
          此信息由奇瑞股份有限公司員工[專業(yè)技術(shù)]分享于2019年04月
          奇瑞股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          基本都內(nèi)浩了,下班早點(diǎn),感覺逗對(duì)不起公司,周六常加班,工作節(jié)奏貌似很快,但基本都是在扯淡,溝通成本太高。
          此信息由奇瑞股份有限公司員工[專業(yè)技術(shù)]分享于2019年04月
          奇瑞股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          說的是看個(gè)人的評(píng)價(jià)。漲幅不敢確定。但是能肯定的是先面試的一批待遇更好,基本工資更高,是同一種學(xué)校類型。
          此信息由奇瑞股份有限公司員工[智能車開發(fā)]分享于2022年11月

          面試經(jīng)驗(yàn)(奇瑞股份有限公司,共1條分享)

          2022-11-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          兩輪面試,第一輪電話技術(shù)面,第二輪hr面,不會(huì)太多技術(shù)問題。主要就是自己對(duì)自己做的東西進(jìn)行介紹。工作地點(diǎn)一般和學(xué)校層次有關(guān)

          面試官問的面試題:

          兩輪面試,第一輪電話技術(shù)面,讓介紹自己的課題,這個(gè)課題做了哪些東西。做了多少了。沒有針對(duì)崗位本身進(jìn)行提問。第二輪hr面,很多人。Hr讓輪流自我介紹。介紹完畢之后開始問介紹待遇情況。接著反問環(huán)節(jié)。進(jìn)二輪之后基本上就算拿到了意向。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 奇瑞股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
          • 官方網(wǎng)址: