[IT系統工程師]沒有升職的機會，每年基本也沒有升工資的機會。

2014-10-27 10:04:20 | 廣州

公司優(yōu)點：

建議就是領導將你們的親戚拉下臺，不能讓你的侄子做主管，原本一件簡單的事情讓他給復雜化。對工作的安排不合理，強迫員工去做工作量超大的工作。取消你們每年提出的提成，因為提成這方面只有你們算沒有我們算，工作量大也不見得提成多，你還是每年固定加我們的工資吧，別想著每年都加提成，沒意思這個。沒有升職的機會，每年基本也沒有升工資的機會。

公司缺點：

公司缺點就是領導的裙帶關系，叔叔包庇侄子在公司為所欲為，侄子工作安排一塌糊涂，每年不加工資，老是想著如何剝削員工福利。每天都在外面跑，就像跑業(yè)務一樣，不單指把廣州跑遍了，還把廣東省跑遍了，特別是陽江陽春，肇慶廣寧，韶關樂昌等等這些地方，坐車都4個小時左右，基本上天天都在外面跑，天天加班。升職機會渺茫，工作辛苦，沒加班費

給求職者的建議：

每天都在外面跑，就像跑業(yè)務一樣，不單指把廣州跑遍了，還把廣東省跑遍了，特別是陽江陽春，肇慶廣寧，韶關樂昌等等這些地方，坐車都4個小時左右，基本上天天都在外面跑，天天加班。升職機會渺茫，工作辛苦，沒加班費?？紤]清楚再選擇

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