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待遇點評
第一輪是中方的直屬領導2人,主要是中日語自我介紹,氣氛比較輕松。然后介紹一下自己之前做的工作內容。提了穩(wěn)定性方面的問題。然后做了幾頁財務方面的題,主要是翻譯和一些專業(yè)知識。第二輪是第一輪的中方領導一個,和日方領導兩人,內容和第一次差不多,如果日語表述有困難,中方領導會幫忙翻譯。
1.是否會財務方面的計算機知識,VB或者數據庫之類的。 2.朋友或同事如何評價你 3.為什么想做這個方面的工作,職業(yè)規(guī)劃。
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“領導中日英三語輪流提問,轉換得很快,但是...”
“一共兩輪面試,面試過程還行,就是一些經典...”
“第一輪是中方的直屬領導2人,主要是中日語...”
“一開始就是人事小姐姐給我來電話,描述了一...”
“接到電話約好時間,去到公司面試,HR人很...”
“每個部門不同,見仁見智吧,有的部門是又忙...”
“兩位人力資源經理一起面的,自我介紹,產品...”
“五險一金都有 按工齡發(fā)房補 ,兩百到五...”
“1. 人事部面試官先自讓我介紹一下。 2...”
“第一輪 兩位hr面試 第二輪部門經理 ...”
“當時是為了賺錢 現在想想有點可笑 做普...”
“經理一對一面試,主要是自我介紹,問了問對...”
“對市場工作感興趣 大公司 有一點幫助 但...”
“電話面試分項經驗,提問英語,日語情況。了...”
“三位面試考官,提前要求制作ppt,內容自...”
“一般,有筆試和面試。你要我去哪里玩玩吧。...”
“提交簡歷,一周左右人事打電話問了一下情況...”
“自我介紹 ,主要聊簡歷內容,興趣愛好,大...”
“3位面試官逐個問,扮演不同角色,不同方位...”
“經過西北人力資源電話面試,安排辦事處主管...”