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          廣東郵電人才服務(wù)有限公司 34人分享

          公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 廣東郵電人才服務(wù)有限公司 )

          廣東郵電人才服務(wù)有限公司怎么樣

          廣東郵電人才服務(wù)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          典型國企,注重員工關(guān)懷,福利多,工會活動多,有補充保險,有交通補貼,有通信補貼,氛圍好,關(guān)系簡單,適合女生入職
          此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[200職工]分享于2021年01月
          請說說你在廣東郵電人才服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司注重員工關(guān)懷,老員工特別關(guān)照新員工,適合剛步入社會的應(yīng)屆生,但是待久了,就會有發(fā)展瓶頸,
          此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[200職工]分享于2021年01月
          廣東郵電人才服務(wù)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力不大,工作方面還是比較簡單,有充足的時間學(xué)習(xí)體系內(nèi)的知識,如果能好好利用起來的話,后續(xù)去個好公司也不是難事
          此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[javaee工程師]分享于2024年05月

          面試經(jīng)驗(廣東郵電人才服務(wù)有限公司,共12條分享)

          2018-05-12 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          首先是非常形式的筆試,然后來了三個人面試,一個做器件的,一個跟單主管,一個外貿(mào)部經(jīng)理,做美洲,講了一大堆都是恩恩啊啊,比較木訥的經(jīng)理,一開口就是你有什么資源帶過來,還說要每個月抽四天出來上夜班,10點到2點,重點來了,開了薪資3000塊。。。當(dāng)時我就懵圈了,真的是在開玩笑,問了一堆專業(yè)的問題開了這么個薪資,真的敢說。。提前是對一個有3年工作經(jīng)驗的人這么開口,說我們只是提供一個平臺,我是呵呵了。

          面試官問的面試題:

          簡單的自我介紹:學(xué)校的基本情況;實習(xí)工作經(jīng)歷;然后是有沒有女朋友,哪里人這些常規(guī)問題,然后提問求職者對未來的規(guī)劃是什么;理想的薪水是多少,是否愿意從底層做起;

          公司動態(tài)

          • 廣東郵電人才服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:150-500人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計算機(jī)軟件
          • 官方網(wǎng)址:http://www.iter.cn