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           新時(shí)達(dá)電氣 1人分享
          

            
            
           
                  
           
           面試經(jīng)驗(yàn)（新時(shí)達(dá)電氣，共1條分享） 
           
             
            
            2017-04-14 | 社會(huì)招聘 
           
           面試過程： 
           先是填表，然后HR面試就是根據(jù)表格上調(diào)的內(nèi)容提出一些基本問題，為什么離職薪資要求等。然后兩個(gè)部門經(jīng)理面試，做自我介紹，詢問以前工作職責(zé)，要求舉例說明如何處置各種職責(zé)內(nèi)問題，然后介紹職位職責(zé)要求詢問計(jì)劃如何開展工作等。薪資與期望差距不小  
           面試官問的面試題： 
           1. 介紹以前工作職責(zé)
2. 舉例說明如何處置遇到的質(zhì)量問題
3. 什么事SPC CMK等基本知識(shí)
4. 描述如何開展供應(yīng)商審核過程
5. 打算如何開展職位要求的工作 
           
           
           
           
           
             
          所有新時(shí)達(dá)電氣面試經(jīng)驗(yàn)>>
           
           
             
           
          公司動(dòng)態(tài)
            
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
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          • 官方網(wǎng)址：
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