先是抽題,說(shuō)是辯論,其實(shí)是給定題目即興演講。兩個(gè)人正反兩方一起面試,有兩個(gè)面試官,進(jìn)去后我們先輪流1min自我介紹然后2min陳述觀點(diǎn),沒(méi)有辯論,然后輪流結(jié)構(gòu)化面試。第一次參加這種陳述觀點(diǎn)的面試,有點(diǎn)緊張,說(shuō)話邏輯不夠清楚,然后回答問(wèn)題很結(jié)巴緊張,效果有點(diǎn)差
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了我對(duì)崗位(我投的是投資拓展崗)的認(rèn)識(shí),然后追問(wèn)我跟崗位工作相關(guān)了解程度的問(wèn)題(一是問(wèn)幾個(gè)拿地方式之間的不同,二是問(wèn)目前房地產(chǎn)公司拿地的方式,為什么),我太緊張了,因?yàn)闆](méi)有充分的了解,然后再問(wèn)我的職業(yè)規(guī)劃。簡(jiǎn)短的一面。說(shuō)這兩天會(huì)出結(jié)果,但是很遺憾我沒(méi)有收到后續(xù)面試通知,作為教訓(xùn)吧,供大家吸取參考。