面試官問(wèn)的問(wèn)題略微詳細(xì)，但題目都為普通的結(jié)構(gòu)面，難度不大。中體也題型叫我不要緊張，總之還算是比較輕松愉快的面試，面試結(jié)果也在三天之內(nèi)給了反饋

雅居樂(lè)工程管理面試題

學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)中難免會(huì)遇到新問(wèn)題，這些問(wèn)題是以往方法無(wú)法解決的，請(qǐng)舉一個(gè)您需要通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)或技能來(lái)解決該問(wèn)題的例子。當(dāng)時(shí)需要學(xué)習(xí)什么新知識(shí)或技能？您是如何學(xué)習(xí)的？學(xué)習(xí)成果有哪些？以及您是如何應(yīng)用新學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題的？
當(dāng)您正在完成—項(xiàng)需要有他人支持配合的任務(wù)，他人卻反復(fù)用各種理由來(lái)推脫時(shí)，您會(huì)怎么做?請(qǐng)結(jié)合自己經(jīng)歷的具體案例講—講。
請(qǐng)分享一次您不滿足于現(xiàn)狀，并用自己的方法努力把一項(xiàng)任務(wù)做的更好的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)的任務(wù)內(nèi)容是什么?為何想做的更好?您做了什么?最后結(jié)果如何?

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一面：
部門領(lǐng)導(dǎo)面試，主要針對(duì)學(xué)歷和崗位的相關(guān)性進(jìn)行面試，包含如下：
1.自我介紹和學(xué)校經(jīng)歷，畢業(yè)論文描述
2.對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)識(shí)
3.對(duì)于投遞崗位的認(rèn)識(shí)
4.針對(duì)工程崗管培生，對(duì)工作環(huán)境是否了解，是否能接受
二面：
人力總監(jiān)面試，主要針對(duì)個(gè)人履歷、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃等等聊了半個(gè)小時(shí)，更像是相互之間了解的過(guò)程

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司管培生面試題

1.自我介紹和學(xué)校經(jīng)歷，畢業(yè)論文描述
2.對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)識(shí)
3.對(duì)于投遞崗位的認(rèn)識(shí)
4.針對(duì)工程崗管培生，對(duì)工作環(huán)境是否了解，是否能接受
5.自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃
6.對(duì)于公司，個(gè)人有什么方面的期待

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在雅居樂(lè)中心面試，珠江新城附近，很高級(jí)。
然后到達(dá)面試地點(diǎn)之后在大廳等候，然后會(huì)有人帶進(jìn)一個(gè)大會(huì)議室，這個(gè)時(shí)候會(huì)進(jìn)行簽到和提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（1-2份）。桌子上有面試的流程。
然后點(diǎn)到名字進(jìn)到準(zhǔn)備室，兩人一組1v1辯論，2分鐘讀題加準(zhǔn)備時(shí)間（會(huì)給草稿紙和筆），陳述觀點(diǎn)即可。
之后就是面試，1分鐘自我介紹，然后陳述觀點(diǎn)，然后面試官隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題（跟辯題沒什么關(guān)系）面試官都很和藹，很快就結(jié)束了。

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司人事行政崗面試題

“去過(guò)那么多地產(chǎn)實(shí)習(xí)，現(xiàn)在為什么選擇雅居樂(lè)？”
辯題是“對(duì)當(dāng)前快餐式的新媒體文化（例如抖音）的廣泛傳播支持or不支持”
沒有問(wèn)太多問(wèn)題，總共10分鐘左右就結(jié)束了面試。
但是整個(gè)面試過(guò)程很輕松愉快。

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投遞簡(jiǎn)歷后，沒過(guò)多久就收到AI測(cè)評(píng)，要開攝像頭，AI測(cè)評(píng)6個(gè)問(wèn)題，30秒時(shí)間準(zhǔn)備，每題限時(shí)一分半，中文即可。測(cè)評(píng)后沒有回復(fù)。

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1.職業(yè)規(guī)劃 3-5年規(guī)劃
2.說(shuō)出你面對(duì)壓力最大的場(chǎng)景。對(duì)你的生活有什么影響？你是如何調(diào)整的
3.請(qǐng)說(shuō)出你不滿足于現(xiàn)狀，并用自己的方法努力把任務(wù)做好的例子
4.請(qǐng)舉例說(shuō)出需要學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能的例子。如何學(xué)習(xí)，成果是什么
5.在最近六個(gè)月中面臨最大的難題/挑戰(zhàn)是什么？如何克服
6.如何應(yīng)對(duì)工作中的變化，舉例

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面試是人工智能AR面試，所以需要先測(cè)試麥克風(fēng)聽筒的什么的，也會(huì)有模擬的時(shí)間可以反復(fù)測(cè)試，但是一旦面試開始就不能退出，一共五道題不能說(shuō)答完一道題退出思考休息一會(huì)再答，需要連續(xù)答完。每道題有大概90s思考時(shí)間，回答時(shí)間好像是120s

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

最成功的一次經(jīng)歷？
最失敗的一次經(jīng)歷？
有什么讓你很有成就感的事？
請(qǐng)說(shuō)出自己的缺點(diǎn)并簡(jiǎn)述
還有一個(gè)忘了是什么了，是很常見的問(wèn)題，基本上搜索面試會(huì)出現(xiàn)的?？紗?wèn)題就會(huì)準(zhǔn)備到。感覺答的內(nèi)容相對(duì)沒有那么重要，現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)比如說(shuō)眼神有沒有到處看，會(huì)不會(huì)講話結(jié)巴這種很重要因?yàn)槭茿R識(shí)別，無(wú)法判斷你回答的內(nèi)容有沒有水平

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當(dāng)時(shí)在我們學(xué)校開了宣講會(huì)，人很多，禮品也比較豐厚，第一輪是群面，也就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給的題目是1.小島逃生.孕婦和兒童二選一，說(shuō)明理由，2.如果必須要丟棄一些東西，將船上的東西按順序排列丟棄，并說(shuō)明理由

雅居樂(lè)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

第一輪是群面，也就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給的題目是1.小島逃生.孕婦和兒童二選一，說(shuō)明理由，2.如果必須要丟棄一些東西，將船上的東西按順序排列丟棄，并說(shuō)明理由
第二輪是一對(duì)多，當(dāng)時(shí)太緊張了，1.你對(duì)我們公司的了解是什么樣的
2.你對(duì)這個(gè)什么什么崗位是怎么看的
3.你對(duì)薪資有什么要求呢
4.你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么呢
5.你愿意留在什么什么地方嗎 家里人支持嗎
6.你還有什么想問(wèn)我的問(wèn)題嗎

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