8月底在boss上投遞的，9.7直接技術一面。是電話面試的，問的問題不是很難。兩天后hr面，等了三天就出結果了 流程很快

用友軟件軟件開發(fā)面試題

? Java基礎知識，如==和equals的區(qū)別、final關鍵字的作用、String類的相關方法等。
? 多線程和并發(fā)，如線程的生命周期、synchronized和ReentrantLock的區(qū)別、線程池的工作原理等。
? JVM知識，如垃圾收集器的類型、類加載機制、內存模型等。
? 框架使用經(jīng)驗，如Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等。
? 數(shù)據(jù)庫知識，如MySQL的事務隔離級別、索引的底層實現(xiàn)等。
? 網(wǎng)絡知識，如TCP/IP協(xié)議、HTTP請求方法等。

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首先是自我介紹，然后一輪技術面，一輪主管面。技術面主要是前端的基礎知識，主管面主要考察綜合素質?；A知識會考察布局、作用域、渲染過程、考察js多。主管面就是下面的一些問題。

用友軟件web前端面試題

1.為什么選擇做前端
要說的話我首先是一個程序員，然后我喜歡并且擅長寫javascript，再然后才是一個所謂的“前端工程師”。javascript是一個真正意義上的跨平臺語言，瀏覽器是少有的橫跨PC/移動設備的GUI平臺，nodejs也是一個高性能且開發(fā)效率高的平臺，我相信未來隨著計算能力的不斷提高，這些技術必然會生出更多炫酷的東西。
因為前端做出來的東西可以馬上展現(xiàn)出來，可以給我?guī)碜钪苯拥某删透校龅臅r間越久，越感覺可挖掘的點很多，很有意思。
2.前端工程師的主要工作
a.前端開發(fā)。具體來說就是負責如網(wǎng)站、系統(tǒng)等前端開發(fā)，并能按照預期完成產(chǎn)品的交互功能;
b.要配合UI設計師實現(xiàn)預期的視覺交互效果;
c.配合后端工程師完成相關應用的開發(fā)工作;
d.定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品的生命力和可用性;
e.解決項目在開發(fā)過程中遇到的相關問題，比如技術問題，比如業(yè)務問題等。
3. 前端怎么學習的
精讀js、css、html、vue、vuerouter文檔
掘金社區(qū)，可以學習大佬的經(jīng)驗
邊做項目邊學習
4.前端需要掌握哪些技能
1.首先是前端的核心技能html、js、css。掌握基礎知識，不管前端框架、工具怎么變遷都會較快的上手。
2.掌握前端主流框架vue、react、angular可以大幅提升開發(fā)效率。
3.了解瀏覽器的工作原理，能夠幫助更準確評估web項目的可行性，快速抓住迭代問題的本質。dns解析、http響應、dom解析、js阻塞等都會導致頁面首屏渲染延遲。tcp連接、接受響應、渲染頁面、斷開連接
4.學習node.js，前后臺統(tǒng)一語言，可以實現(xiàn)程序員全棧開發(fā)，代碼標準化，可以用它做前端渲染和框架優(yōu)化，開發(fā)低延遲的網(wǎng)絡應用。Node.js 編寫的包管理器npm已成為開源包管理了領域最好的生態(tài)
5.代理服務器nginx。部署前端項目、負載均衡、反向代理分發(fā)后端服務和解決跨域分配用戶大容量的請求。反向代理隱藏真實客戶端，
5.產(chǎn)品、架構，
6.溝通能力、需要平衡項目負責人、ui、用戶、后端工程師等人的需求，拿出比較合適的方案。
5.你近期遇到的最大的困難
情景：我們實驗室需要搭一個大的文本AI平臺。
任務：我被分到的任務是語義理解，學習的模型是ernie-gram
行動：那個時候在找工作，寫小論文時間比較緊。幾乎對于這個模型一無所知，而老師每周需要提交研究進展，有壓力。在開始之前我會先向師姐請教，學習模型大概是什么流程。
1.我先簡單列了一個時間表，包括測評、筆試、面試時間段，小論文的階段完成時間，大概給模型研究留了每天一個小時的時間。
2.我先在百度、谷歌上搜索看它是干嘛的，是針對句子還是篇章的理解，語義理解以前有哪些模型 有啥改進。有沒有基于它已有的研究成果。然后在github上看一下有沒有實例代碼。
3.把相關代碼、預訓練模型、數(shù)據(jù)集拉下來。根據(jù)readme，嘗試配環(huán)境，從train作為入口找到搭建的模型，去搜每一句代碼代表什么意思，或者有什么作用。對模型整體有大概的了解后，嘗試跑模型，斷點調試看模型中的數(shù)據(jù)處理的效果。再看最終結果。將對比模型像前面的操作一樣，也拉下來跑結果，對比它們模型的架構。
在整個操作過程中會遇到各種問題，像數(shù)據(jù)集可能需要預處理（需要讀他的代碼反推數(shù)據(jù)集可能的結構，這個過程就比較麻煩，要細讀他的dataset代碼），環(huán)境中包的版本不匹配（先看需要的包，再去搜索它們對應的版本以及支持的python版本）
結果：代碼跑成功了，有了如何學習模型的大致思路，
6.你覺得這個項目有什么值得改進的地方？
1.項目的模塊劃分有點冗余，物理視圖、列表視圖、拓撲圖有冗余，雖然展示形式不一樣，但功能都是設備的狀態(tài)及層級關系。
2.地圖態(tài)勢頁面、態(tài)勢回放頁面
2.在寫html沒有多的使用語義化標簽，不太適合后期隊友修改代碼。
7.你的優(yōu)點是什么？
做事情專注：
抗壓能力較強
能夠快速融入工作環(huán)境，開始工作
細心、重視細節(jié)：
容易靜下心來寫代碼：
8.你的缺點是什么？
1.有時候太著急，太過趕進度，和后端的進度不一致，我會郁悶，但是隨著時間的磨合我會調整自己適應隊友的節(jié)奏。我會先把能做的其他先做了。
2.做項目的時候太關注項目本身，對瀏覽器的工作原理花的時間不夠，
3.

9.你在項目中學到了什么？
1.了解了項目運作的整體流程。從指標開始，項目組開會討論確認需求、分模塊及頁面、前后端規(guī)范，時間結點與分工，，寫文檔做demo。UI繪圖與客戶溝通效果，確認之后。繪制前端的整體框架，加入demo。用戶手冊、系統(tǒng)測試文檔等等
2.培養(yǎng)了解決問題的思維，意識到團隊合作的重要性，溝通交流的重要性。比如與后端協(xié)調接口參數(shù)的數(shù)據(jù)結構、變量名，如果不提前溝通好，前端就會做二次工作。團隊分工做相對獨立的demo可以極大提高后期開發(fā)效率，減少團隊的重復工作量。
3.知道與用戶溝通具體需求的重要性，在甲方更改需求時，知道用資料、數(shù)據(jù)證明可行或不可行的重要性。
4.認識了很多大佬，學習到了很多經(jīng)驗
10.職業(yè)規(guī)劃
1.近期先把公司的項目做好，提升前端技術，夯實我的技術，多學一些組件、插件、框架
2.中長期，再研究一門后臺語言java、php，爭取為公司更好的服務
3.公司有良好的競爭制度、考核制度、如果有機會擺在眼前，我一定會抓住的。

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全程電話面試，先做自我介紹，之后是問項目，之后根據(jù)項目延申出來一到兩個問題，最后問基礎知識，問的面特別廣，涉及到線程、IO、鎖、集合、JVM、索引、隔離級別、事務底層等

用友java開發(fā)面試題

1.Jvm 內存JMM 由哪幾部分
2.如何斷定對象是否被回收？
3.可達性分析中根節(jié)點是由哪些對象構成
4.對一個512M 10G的文件，如何獲取到前10的數(shù)據(jù)
5.Outofmemory會發(fā)生在哪些區(qū)？什么情況下會出現(xiàn)？方法區(qū)是什么情況下會出現(xiàn)這個問題
6.索引
7.什么情況下不走索引
8.INNODB的數(shù)據(jù)結構
9.多線程
多線程的構造方法
10.線程
Sychronized是如何實現(xiàn)的
11.Mybatis緩存 一級緩存和二級緩存
12.IO 有哪幾種方式
13.什么是同步 什么是阻塞 同步和阻塞一樣嗎 有什么關系， 分別在什么情況下發(fā)生
14.數(shù)據(jù)庫隔離級別，他們有什么關系
15.幻讀是什么
16.Spring如何加事務，
17.事務注解的底層原理

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boss直聘上投的簡歷，簡歷過了之后給發(fā)了測評，寫完測評后過了一周收到筆試邀請，筆試一共四道題，相對于美團的筆試題要簡單一些，兩周后進面試，暑期實習好像只有一輪技術面，技術面之后下周就是hr面，過了之后次日加聯(lián)系方式給發(fā)offer

北京用友軟件java后端開發(fā)面試題

問了redis在java項目中怎么用的，有哪些基本的數(shù)據(jù)類型，redis與MySQL的數(shù)據(jù)一致性如何保持。
多線程任務的異常處理。completablefuture在項目中的使用和原理
分布式鎖的實現(xiàn)
MySQL主從
hashmap的代碼題
SQL語句的理解

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對著建立問一些細節(jié)問題，項目經(jīng)驗和技術認真準備，個人及自我介紹，最好有一些ERP軟件經(jīng)驗。

用友軟件客戶運營面試題

項目經(jīng)理

項目管理經(jīng)驗：請談談你的項目管理經(jīng)驗，包括你管理過的項目類型和規(guī)模。
風險管理：在項目管理中，你如何識別和管理風險？
團隊管理：你如何管理項目團隊并確保團隊成員的高效協(xié)作？
溝通協(xié)調：描述一次你成功協(xié)調多個部門或團隊完成項目的經(jīng)歷。
時間管理：你如何確保項目按時完成？請舉例說明。
問題解決：面對項目中出現(xiàn)的問題，你通常如何處理？

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一面是技術面試，面試官是將來工作部門的人。用的是賽碼，視頻面試，進去之后對方一直沒有聲音，弄了蠻久，對方換了手機才好（不是我的問題）。一開始先自我介紹，然后問了實習經(jīng)歷相關，然后問了對于ERP軟件的了解和認識，還有對于測試的了解的和認識。還有是否投了其他公司，是否拿了offer，對于改行怎么看，拿了offer是不是會去用友之類的問題。沒有特別專業(yè)的問題。

用友軟件軟件測試工程師面試題

1.視頻單面，用的賽碼
2.首先先請自我介紹一下
3.對于自我介紹中的一些內容進行提問
4.針對簡歷上的實習經(jīng)歷進行提問
5.實習過程中對ERP的認識和理解
6.是否了解過測試，有多少了解
7.對于改行的看法是賽碼？有沒有相關憂慮？
8.校園經(jīng)歷（學生會干部）具體做了什么
9.是否有投其他公司，是否拿到其他offer？
10.有多大概率會選擇去用友

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